跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)公路總里程突破18萬公里，高速公路通車里程突破6600公里;鐵路營業里程超6000公里，高鐵營業里程超1000公里;民用機場建成“一主四輔”體系，公路成網、鐵路密布、高鐵飛馳、飛機翱翔……五年間，三秦大地四通八達、內暢外聯的綜合交通運輸大通道為陜西高質量發展“引擎泵能”。
回眸過去五年，省交通運輸工會從創新驅動發展和經濟轉型大局出發，團結帶領廣大交通職工群眾建功立業，勇于擔當、敢為先鋒，主動探索創新，積極助推交通持續健康發展，交出了一份滿意的時代答卷。
推動產改向多維度多層次發展
黨麗娜是陜西交控西延分公司延安管理所甘泉收費站副站長，2022年，她當選陜西省勞動模范，同年又當選為省交通運輸工會兼職副主席。這是省交通運輸工會不斷深化“產改”的一個縮影。
五年來，省交通運輸工會推動產業工人隊伍建設改革向多維度、多層次全面推進。廣泛開展“建功十四五、奮戰新時代”主題勞動和技能競賽，結合全省重大交通運輸項目組織開展勞動競賽，推進職工“五小”技術創新活動，組織參加陜西省職工科技節，產生了一大批陜西省優秀科技創新成果和先進工作法。
省交通運輸工會在一線職工、產業職工、新就業形態勞動者中加強選樹評優，涌現出全國五一勞動獎章獲得者李玲等先進典型。2022年，省交通運輸工會還選樹推薦貨車司機姚紅兵為陜西省勞動模范，并在勞模評選、產業工匠評選中向網約車司機、貨車司機傾斜。
“三秦工匠杯”全省出租車(巡游車、網約車)駕駛員技能大賽(全省一類大賽)，為新就業形態勞動者打造了展示風采的平臺。西汽集團出租車駕駛員王磊波在比賽中獲得第一名，今年他被推薦授予陜西省五一勞動獎章。
“比賽不僅有直接的獎勵，還能借機學習同行的優點，提高自己的駕駛技術和載客禮儀等，讓社會更多了解我們，形成行業的良性循環，打車的人多了，我們收入自然更高。”滴滴出行司機楊博說。今年，省交通運輸工會還將與西安市總工會聯合舉辦“三秦工匠杯”貨車司機技能大賽。
擴大基層工會組織覆蓋面
2022年9月16日，西安市棗園西路“的士廣場”，幾十名巡游車網約車駕駛員來到這里，代表全市9375名同行，參加西安市巡游車網約車駕駛員集中加入工會儀式。
“我們的工作不分晝夜，經常風里來雨里去，冒著酷暑嚴寒，穿梭在大街小巷，現在加入了工會組織，找到了‘娘家人’，一下子覺得有了歸屬，心里真是高興。”曹操出行網約車駕駛員張楠楠說。
把基層組織有效覆蓋，不斷擴大服務行業職工的廣度和深度一直是省交通運輸工會努力的方向。
省交通運輸工會創新性開展新就業形態勞動者，特別是網約車司機、貨車司機建會入會工作，指導成立碑林區網約車行業聯合工會、榆林能源運輸工會聯合會等，有效延伸產業工會組織體系。指導委員單位成立公路行業工會聯合會、公交行業工會聯合會等，推進基層組織覆蓋面進一步擴大。
省交通運輸工會還發揮模范職工之家示范引領作用，開展“結對共建、爭模創先”結對活動，大力推進職工之家、職工小家建設，選樹了一批先進典型，著手建立戶外勞動者服務站點。
五年來，3家單位榮獲“全國模范職工之家”、4家單位榮獲“全國模范職工小家”、6家單位榮獲“陜西省模范職工之家”、8家單位榮獲“陜西省模范職工小家”、3人榮獲“陜西省優秀工會工作者”稱號。
關心關愛新就業形態勞動者
關愛貨車司機、網約車司機等新就業形態勞動者是省交通運輸工會主席唐煜弢工作的重中之重。“從2022年起，我們計劃用五年時間，創建100個省級‘司機之家’，讓司機在這兒喝口熱水、吃口熱飯、洗個熱水澡、睡個安穩覺。”唐煜弢說。
針對新就業形態勞動者，省交通運輸工會開展了網約車司機、貨車司機“回娘家”活動，邀請貨運企業負責人、網約車平臺代表、業界專家等走進省總工會，進行深入交流。走訪調研榆林貨運企業和14家網約車平臺企業，摸清企業基本情況、網約車司機情況、勞動關系情況及建會情況，為下一步建會入會工作打下堅實基礎。
“常年跑在路上，很少有與家人相處的機會。”這一問題在調研中被反饋出來，省交通運輸工會又開始了新的行動，策劃組織3場貨車司機、網約車司機親子活動，走進秦嶺野生動物園、陜西自然博物館、子午服務區，為他們創設難得的親子時光。滴滴出行司機李時峰說：“平時由于出車繁忙，很少有機會陪孩子一起玩耍。感謝省交通運輸工會安排的親子活動，讓我有機會陪伴孩子感受新交通、新西安的變化與發展。”
省交通運輸工會還籌劃關愛網約車、貨車司機配偶的“兩癌”篩查服務活動，把對網約車司機的關心關愛延伸到他們家屬身上，有力地提升了網約車、貨車司機的獲得感、幸福感、安全感。
今年，省交通運輸工會還計劃在網約車司機、貨車司機等新就業形態勞動者群體中開展公益法律服務，推動職工互助保險覆蓋這一群體。
本報記者 郝佳偉
責任編輯：胡睿琳
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