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◎省國防工會聯合國家衛健委國民心理健康網，向 30 余萬國防系統職工開啟線上免費心理服務。
◎省教科文衛體工會組織優秀中小學教師開展暑期療休養活動，協調教育廳將療休養納入教職工建設規劃。
◎省財貿金融輕工工會建立“工會＋行業協會＋企業”協作機制，完成了11大類28個工種的職業技能大賽。
◎省能源化學地質工會為產業職工建功立業搭建平臺，被評為“全國地質勘查行業職工隊伍建設突出貢獻獎”。
◎省機械冶金建材工會通過“夢桃式班組”建設、“名師帶徒”活動等，推進產業工人隊伍建設改革。
◎省農林水利氣象工會舉辦“學四史、講三憶、感黨恩”主題教育活動 130 余場次，覆蓋系統職工近80%。
◎省交通運輸工會建成“司機之家”項目 6 個，有力有效推進貨車司機入會服務工作，有想法、有點子、有做法。
◎省建設工會首次在系統內對我省重點工程項目參建職工頒發勞動證書，激勵農民工當好主人翁、建功新時代。
吳志毅
省總工會副主席
省國防工會主席
以一域工作為全省工會添彩
2020年，省國防工會立足產業工會定位，積極創新創效，努力以國防工會一域工作為全省工會工作添彩。
加強職工思想政治引領。舉辦系統領導干部學習習近平總書記來陜考察重要講話精神和給鄭州圓方集團全體職工回信精神交流研討會；開展“學黨史、學新中國史、學改革開放史”網絡答題活動，16萬人次參與答題活動，參與率超過50％。
助力疫情防控和復工復產。系統內80余家醫療機構近1800名醫務人員奮戰在抗疫第一線，有50名醫務人員參加了援鄂醫療隊；向系統內參與疫情防控的醫療單位撥付100萬元補助資金，全系統各級工會組織用于防疫資金累計達到1966.46萬元。
推進職工消費扶貧行動。利用“送清涼”和中秋、國慶時間節點，兩次召開職工消費扶貧推進會，全年省國防工會系統職工購買消費扶貧產品金額達1.06億元。
搭建職工成長平臺。省國防勞競委評選出2020年陜西國防科技工業勞動模范60名（包括10名抗疫突出貢獻的專家和優秀員工）。組織18支代表隊參加省級一類大賽，省國防系統共有25個工種被列入省級二類大賽，省國防工會本級組織的省級二類大賽由往年的2個工種增加到6個工種，通過大賽有24名職工被評為陜西省技術能手，60名職工被評為陜西省國防科技工業技術能手。西飛公司職工斬獲了第一屆中華人民共和國職業技能大賽陜西代表隊唯一的兩塊獎牌。
徐富權
省教科文衛體工會主席
立足產業實際發揮工會優勢
2020年，省教科文衛體工會在省總工會黨組的堅強領導下，立足產業實際，發揮產業工會的優勢和資源，全力推動各項工作取得新成效。
強化思想引領，凝聚強大正能量。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論學習核心課程，進一步改進作風；舉辦黨的十九屆五中全會專題培訓班；評選一批師德標兵和師德建設示范團隊。奮力拼搏作為，積極抓好疫情防控和復工復產復學，疫情期間，下撥資金慰問一線職工，支持基層單位做好復工復產工作；對科技、文化系統職工困難情況進行重點摸排；主動融入中心，廣泛開展勞動技能大賽，深入開展全產業勞動和職業技能大賽。持續創建職工（勞模）創新工作室活動，下撥資金支持基層工會職工之家活動陣地建設和智慧工會建設；推動星級職代會創建活動不斷深化；完善救助保障體系，做好教師節、醫師節、護士節等重大節日慰問活動。開展消費扶貧行動，共籌措資金6200多萬元用于購買扶貧產品；組織醫療專家團隊走進偏遠縣區開展送醫送藥義診活動。
2021年工作思路是圍繞建黨100周年開展系列慶祝活動；組織產業職工志愿服務，把慰問服務延伸到訓練和賽場；開展全產業主題勞動和技能競賽；積極探索醫院護工護理人員和高校非在編人員的入會工作；抓住勞模、困難職工、青年職工三大重點群體，提供針對性的關懷、個性化的服務、精準化的幫扶；叫響做實“玫瑰之約”活動品牌，推進工作創新。
劉佐清
省財貿金融輕工工會主席
做好“服務基層年”這篇大文章
2020年，是省財貿金融輕工工會的“服務基層年”，堅持服務大局、服務基層、服務職工，努力把工會組織建設成為讓產業職工滿意的“職工之家”。
筑牢共同思想基礎。組織多場“小規模、多場景、大覆蓋”的“云學習”“云交流”活動，舉辦形式多樣的職工文化活動，用社會主義核心價值觀引領職工聽黨話、跟黨走。
打造職業技能競賽“升級版”。建立“工會＋行業協會＋企業”協作機制，突出“精細化”“專業化”“常態化”，組織完成了烘焙、白酒品酒、家政服務、清洗保潔、烹飪、美容美發等11大類28個工種的職業技能大賽。
營造尊重勞動、崇尚技能的行業氛圍。召開全國先進工作者崔永超事跡宣講會。推動“夢桃精神·代代相傳”思想政治教育研究基地在西安工程大學掛牌成立，全年共評選表彰“夢桃式先進班組”11個。
助力疫情防控和復工復產。向系統防治防控重點單位工會撥付資金45萬元，向復工復產困難單位下撥補助資金133萬元。
維權與服務并重，提升職工幸福感。2020年省財貿金融輕工工會被評為推動全國廠務公開民主管理先進單位。積極開展“四季送”活動，全年發放送溫暖資金73萬元，送清涼資金59萬元。大力推動基層“職工書屋”、母嬰關愛室、“勞動者港灣”建設。
充分發揮黨建引領作用。把黨建工作與業務工作深度融合，抓支部規范化建設、抓黨員教育管理、抓組織生活制度、抓黨員作用發揮。
張嗣華
省能源化學地質工會主席
加強思想政治引領更好服務職工
2020年，省能源化學地質工會在省總黨組的堅強領導下，在各委員單位的大力支持下，通過班子及全體同志的共同努力，圓滿完成各項工作任務。
加強職工思想政治引領。開展學習宣傳貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，統一思想，凝聚力量；開展“建功十三五，崗位立新功”微視頻創作大賽，評選優秀作品33部；“網聚職工正能量，爭做中國好網民”主題活動獲全總、中央網信辦部門表彰。開展“追趕超越”主題勞動和技能大賽，主辦省二類大賽7個杯14個工種決賽；評選“陜西產業工匠人才”30人；被中國能源化學地質工會等3個單位表彰為“全國地質勘查行業職工隊伍建設突出貢獻獎”。
扎實服務職工。及時給9個涉及供電供煤供油供氣和生產抗疫物資的單位工會補助50萬元；“送溫暖”籌措資金185.5萬元慰問2274戶；完成勞模慰問和補助共96萬余元；母嬰關愛室和托管班9.9萬元；各級工會預留職工福利消費扶貧共9139.89萬元、購買省總平臺產品622.22萬元。加強工會組織建設。召開常委、全委會，評選表彰基層工會組織和個人；集體協商“要約行動”山陽煤礦等經驗被《陜西工人報》采用刊登；持續認定職代會四星級單位；調研課題、經審工作獲省總一等獎。
加強黨建工作，堅持黨建工作標準化規范化；“十改”“十問”強作風，“以案促改”倡廉潔；再一次被評為“五星支部”。
譚小榮
省機械冶金建材工會主席
突出特色打造工作品牌和亮點
2020年，省機械冶金建材工會圍繞經濟高質量發展，突出產業特色，扎實推進產業工人隊伍建設改革，打造工作品牌和亮點，各項工作落地見效。
主題勞動競賽覆蓋面不斷擴大。以“三型班組”建設為抓手，評選“帶徒名師”20名，培育選樹“陜西產業工匠人才”10名。舉辦首屆“陜焦杯”職業技能競賽，協助承辦全國第四屆“陜汽杯”汽車裝調工（學生組、職工組）技能大賽。
維權服務落地見效。下撥資金25.24萬元，助力疫情防控，推動企業復工復產。開展集體協商“要約行動”和廠務公開職代會星級創建活動，召開推進聽證會制度落實座談會。“送溫暖”活動籌集資金713.66萬元，走訪慰問勞模和困難職工家庭4314戶。召開職工消費扶貧行動再動員再部署推進會，推動基層工會職工福利30％以上用于購買消費扶貧產品，共計3531.88萬元。開展“安康杯”競賽和“送清涼”活動，召開母嬰關愛室建設推進會。
工會自身建設得到加強。舉辦工會主席培訓班，召開“學四史、講三憶”交流會，開展重點工作創新創優成果評審、工會干部征文評選、一線技術工人待遇狀況專題調研。加大對產業工人和基層單位宣傳力度，全年組織撰寫宣傳和新聞稿件40余篇。
黨建引領，推動黨建與業務工作共同發展。將支部爭星晉級與創建模范機關、業務工作相融合；對照“十改”“十問”在支部開展“回頭望”活動，將支部爭星晉級活動落地落實。
周曉芳
省農林水利氣象工會主席
下茬抓落實自身建設邁上新臺階
2020年，省農林水利氣象工會下茬立勢抓落實，乘風破浪勇前行，思想引領有了新突破。
舉辦了130余場次的“學四史、講三憶、感黨恩”教育活動和100余場次的各類職工文體活動；評定了15家“星級”職工文化活動陣地；在各級工運媒體和本級官方網站發布宣傳信息3400余條，選送的由引漢濟渭工程建設公司拍攝的微電影《榮途》，獲全國一等獎。
勞動競賽再創新佳績。全面做好以抓疫情防控比復工復產、抓行業特點比技術創新、抓細節標準比質量安全、抓班組建設比團隊精神為主要內容的“四抓四比”勞動競賽；深入開展“五比一創”班組勞動競賽；精心籌辦氣象行業和泵站運行工等兩個省級二類職業技能競賽。
消費扶貧闖出新途徑。組織協調省糧農集團全力做好扶貧產品的整合、銷售等工作；系統內各級工會籌措專項經費1258萬余元購買扶貧產品。積極籌備舉辦了“蘇陜工會一家親消費扶貧攜手行”陜西工會消費扶貧產品江蘇行活動。
維權服務滿足新需求。大力開展以“穩定職工就業、促進企業發展、共創美好生活”為主題的“春季要約行動”；籌措各類經費713.9萬元開展“四季送”活動，在檔深度困難職工由151戶減少到93戶；新建母嬰關愛室5家。
自身建設邁上新臺階。不斷深化“建家達標創優”和會員評家活動，7家單位、3名個人被授予全國和省級“兩模三優”稱號；指導9家單位成立了工會組織，12個基層工會進行了換屆選舉，新發展會員3200余名。
陳波
省交通運輸工會主席
凝聚職工干事創業創新正能量
2020年，省交通運輸工會始終堅定政治性，認真學習習近平總書記來陜考察重要講話和黨的十九屆五中全會等精神，團結職工聽黨話跟黨走。
增強先進性，圍繞中心積極開展經濟技術工作，凝聚職工干事創業創新正能量。立足群眾性，服務維護職工切身利益，力爭陜西工會多項工作走在全國前列。
組織參加各級培訓20余次，共計300余人次；投入專項資金176.33萬元助力疫情防控；免費通行應急物資車輛近5萬輛；累計開通“點對點”返崗包車2822輛，運送務工人員5.57萬人次，服務企業復工復產；積極投身消費扶貧大局，投入2044.15萬元用于消費扶貧。
獲得勞動和技能競賽各類獎項43個，助力全省高速公路通車里程突破6000公里，交通“十三五”規劃順利收官；評選出10名交通運輸系統產業工匠，積極弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神；加強組織建設，完善本級領導架構和財務核算模式，對29家單位開展了財務審計，完成34276名職工的網上實名制錄入工作。
做好職工維權維護。針對新冠肺炎疫情對行業的影響等問題完成4篇調研報告；積極開展廠務公開星級創建、“安康杯”競賽等專項活動，有力維護職工的合法權益。
竭誠為職工服務。投入900余萬元開展“四季送”活動，制定印發工作辦法開展“建家”活動，推進完成6個“司機之家”的建設驗收；結合實際情況通過線上和線下相結合的方式開展了內容豐富的職工文體活動。
李幸
省建設工會主席人選
緊扣中心任務服務經濟發展
2020年，省建設工會充分發揮“1＋X＋100”微信群工會干部和農民工點對點、面對面直接聯系的優勢，持續深化職工思想政治引領，切實增強工會工作的政治性、先進性、群眾性。
多措并舉，打好抗疫復工復產攻堅戰。向公共衛生中心等重點民生項目發放防疫專項慰問金47萬元，組織系統各級工會下撥防控專項資金1300余萬元。協調在陜各建設企業采取“點對點、一站式”包車、包機等方式，接回3萬多名勞務人員復工。
緊扣中心任務，服務經濟展現新作為。開展“同舟共濟保增長、奮力譜寫新篇章”主題勞動競賽，組織開展“十四運”配套工程項目勞動競賽和陜西省舊城改造項目建設勞動競賽，推動和加快各項建設目標任務完成。組織開展首屆陜西省工程造價專業人員等涵蓋10余個工種的職工技能競賽，產業職工的綜合技能素質得到了普遍提升。
履職盡責，把維權服務做到項目一線。開展農民工法治宣傳和公益法律服務行動，組織兩批400余名農民工赴陜西省工人療養院進行溫泉療養。首次在系統內對我省重點工程項目參建職工頒發勞動證書，激勵農民工當好主人翁、建功新時代。
切實加強產業工會自身建設。認真開展“農民工集中入會”活動，發展農民工會員2000余人。主動適應建筑企業用工制度改革要求，進一步完善農民工實名制管理，全年完成62978名會員的實名制錄入。
扎實做好脫貧攻堅工作。深入開展“百萬職工消費扶貧行動”，累計在陜西工會消費扶貧采購平臺采買支出1392.88萬元，832扶貧平臺采買支出88萬元。
責任編輯：胡睿林
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