跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344613)本報訊（記者 薛生貴）近期，西安市6人因高溫作業患熱射病的新聞，引發廣大勞動者的關注。就此，省總工會權益保障部工作人員表示，《防暑降溫措施管理辦法》明確規定，勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，可享受工傷保險待遇。
目前，我國《職業病目錄》將物理因素所致中暑列入職業病范疇。職業性中暑診斷標準將中暑分為輕癥中暑與重癥中暑，后者包括熱射病、熱痙攣與熱衰竭。國家《關于做好防暑降溫工作的通知》要求，各級衛生計生部門要為從事接觸高溫危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。
省人社廳法律顧問、陜西永嘉信律師事務所律師趙杰介紹，按照工傷保險審報流程，中暑的工傷申報主要包括3個步驟，高溫條件下作業的勞動者中暑后，病情必須被職業病鑒定機構，包括各區縣（自治縣）疾控中心和有資質的職業病認定醫療機構認定為職業性中暑，并開具職業病診斷證明書；勞動者持證明到用人單位所在地的區、縣勞動保障行政部門審請工傷認定；通過相關部門申請工傷待遇。
對于已參加工傷保險的職工，醫療費用將由工傷保險基金支付。如果用人單位沒有參加工傷保險，醫療費用應該由企業承擔。職工因中暑等工傷進行治療期間，用人單位必須按原標準支付工資及相應補貼。
省總工會權益保障部部長楊景龍表示，按照國家《關于做好防暑降溫工作的通知》要求，各級工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協商，訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任。
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