跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344613)
席小軍（右三）帶領工作室成員進行技術攻關
“技近乎道，精雕細琢，提技藝，沖破束縛超自我。”5月25日，記者來到陜西汽車控股集團有限公司（以下簡稱“陜汽控股”）席小軍勞模創新工作室，一幅剛勁有力的書法作品映入眼簾，而這句話背后所體現的正是他們所追求的工匠精神。
45歲的席小軍，是陜汽控股汽車裝備制造廠銑磨班班長兼裝備車間黨支部書記。1998年從陜汽技工學校畢業后，一直在生產車間從事銑床操作工作，練就了一身過硬的綜合技能，并帶領同事利用有限的資源不斷實踐、創新。席小軍勞模創新工作室成員目前有14人，已培養出陜西省技術能手3人，省技術標兵3人，省勞模1人，公司勞模2人，陜汽工匠2人。席小軍也獲得了三秦工匠、陜西省國資委系統優秀共產黨員、陜西省優秀共產黨員等榮譽。
“我們創建創新工作室就是要立足崗位、自主創新，為企業作貢獻。”工作室成員成博說。今年2月6日，面對異常嚴峻的新冠肺炎疫情，陜汽控股承擔了生產護目鏡的任務，當時全廠還未正式開工，員工大部分還未正式上班，這項任務就落在了席小軍勞模創新工作室。
2月8日，他們收到一副護目鏡樣品后，就開始連夜生產鏡片和呼吸閥模具，全體成員齊上陣，測數據、上傳編程、加工模具、生產裝配。2月9日，第一副護目鏡樣品生產出來了，并通過了密封測試。又經過兩天的改進，第一條生產線正式建立。20人的班組日產達到5000件。“我們當時也沒考慮太多，心里想著只要在國家需要的時候，我們能為防疫工作貢獻自己的一份力量就值得了。”席小軍如是說。
“只要有挑戰性的項目，不管困難有多大，我們都會積極參與。”工作室成員劉斌斌說。今年3月初，受疫情影響，某型號汽車內飾件的湖北十堰供方不能正常供件，為了突破制約企業復工復產的瓶頸，席小軍勞模創新工作室又接受了開發內飾件熱壓成型模具的任務。這種模具的結構和模腔與以往相比有很大不同，尤其是油管路的加工，在無專用深孔設備的情況下，其復雜程度是加工中的難點，在汽車裝備制造廠尚屬首次。“困難再大也要迎難而上！”經過分析討論，他們決定采用墊高搖臂鉆床的方法，延伸設備行程，對深孔進行分段加工。經過連續奮戰，任務圓滿完成，經過檢測深度為1120mm的孔，最大偏差不到1mm，他們再次將不可能變成了可能。
“我們工作室成立之初就是以‘攻關育人’為宗旨，為生產一線高技能人才的培養和選拔提供專業知識和技能支持。”席小軍說。（本報記者 趙院剛）
關注公眾號，隨時閱讀陜西工人報
