跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344613)他們，專業于工藝設計、專心于創新創造、專注于問題診斷，他們是西安陜鼓動力股份有限公司總裝車間唐正鋼勞模創新工作室的成員。
唐正鋼勞模創新工作室由全國技術能手、陜西省首席技師、陜西省勞動模范（享受國務院特殊津貼）、三秦工匠唐正鋼負責，包括技術專家、職業技能帶頭人、高級技師、管理技術骨干、創新愛好者等19名成員。
創新創效在崗位
“創新和改善永無止境，問題就是資源，問題就是創新的課題。”唐正鋼說。
隨著公司安全和潔凈化生產水準的提升，主機和試車設備的變化，常出現試車護罩連接尺寸不匹配、護罩不能全封閉、護罩漏油、尺寸干涉等問題。唐正鋼勞模創新工作室集思廣益、攻堅克難，根據模塊化、通用化設計的通用試車護罩，涵蓋了95%產品試車的范圍，護罩重復使用，解決了之前的問題，每年可實現降本18萬余元。
“我們的創新都在崗位上，主要攻關解決新、重、難問題。”總裝車間工程師孫永明說。
近年來，由工作室完成的創新成果獲得公司創新創效一等獎1項，二等獎8項，三等獎25項，質量改進3個項目，為公司節約成本數十萬元，創造效益以百萬元計。
課堂設在車間
“車間開設了工匠課堂和專家課堂，遇到問題現場討論、解決，讓大家在觀摩學習中，更高效解決問題。”唐正鋼說。
據了解，工匠課堂已培養中青年技術骨干10余名，專門攻克機械安裝過程的難題和痛點，解決很多技術難題，每年都會有30余項創新成果。
為了防止技術斷層，在陜鼓工作48年的技術專家劉浩被返聘到工作室。“技術要傳承下去，多年來我們花很多力氣積累的技術不能荒廢，得到的教訓也不希望年輕人再重復。”劉浩說。
自主管理在日常
“工作室的自主管理與創新都在日常。”唐正鋼說。創新成員直接在生產一線工作，發現的重難點問題就是創新課題。為了及時了解用戶反饋問題，工作室每年都組織創新愛好者、技術骨干、主要操作者走進用戶企業，征求痛點問題，然后制定整改措施，專人跟蹤解決。
為了讓新員工全面完整地掌握試車技術，工作室編制了《試車技術基礎手冊》，還編寫了《試車案例集》，為今后解決同類問題提供參考。
工作室的每位成員都是創新“發燒友”，大家自主管理、互幫互助。“團隊的力量是強大的，我們怕啥就是不怕問題。”唐正鋼堅定地說。本報記者 牟影影
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