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    退休了的張國榮師傅的愛人劉本哲原是西安黃河機器制造廠財務處的會計。1979年和1987年先后因工致雙目失明，1996年8月被鑒定為二級工殘并發給《陜西省工傷保險證》。2003年8月12日劉本哲去世，企業僅發給1500元喪葬費和300元補助。張國榮師傅認為，根據《企業職工工傷保險條例試行辦法》（勞部發【1996】266號）的規定，劉本哲是在領取傷殘撫恤金期間死亡的，企業未支付工亡待遇，便請求西安市勞動爭議仲裁委員會依法裁決企業支付一次性工亡補助金和喪葬補助費。
                                        仲裁委：依法應予支付
　　西安市勞動爭議仲裁委員會經過審理認為，劉本哲經勞動行政部門確認為因工受傷，且被評定為因工傷殘二級,2003年8月12日其在領取傷殘撫恤金期間死亡，事實清楚。原勞動部發（1996）266號）《企業職工工傷保險試行辦法》授權各省制定本地區的工傷保險辦法，陜西省勞動廳陜勞發（1997）232號《陜西省企業職工工傷保險實施細則（試行）》第45條對1996年10月1日之前發生的工傷已作明確的規定，被訴人應按2004年1月1日前仍有效的原勞動部發（1996）266號《企業職工工傷保險試行辦法》和原陜西省勞動廳陜勞發（1997）232號《陜西省企業職工工傷保險實施細則（試行）》的規定，支付給申訴人一次性工亡補助金和喪葬補助金。經過仲裁委調解，雙方未達成一致。2004年12月10日西安市勞動爭議仲裁委員會作出裁決：被訴人黃河機器制造廠于本裁決生效后60日內，一次性支付申訴人張國榮一次性工亡補助金和喪葬補助金19899·90元（2002年陜西省社會月平均工資723·33元×30個月－已支付的喪葬費和補助費1800元）。
                                       一審法院：駁回張國榮訴求
　　黃河機器制造廠對西安市勞動爭議仲裁委員會的裁決不服，上訴至西安市新城區人民法院，要求駁回張國榮要求支付工亡補助金和喪葬補助金的請求。
　　西安市新城區人民法院認為：劉本哲是1992年10月在其年滿59歲時辦理了病退手續，2003年8月，劉本哲因氣管炎發作死亡，本案中，雙方當事人爭執的焦點是劉本哲是否屬于工亡，應否享受工亡待遇。從法理上講，劉本哲是1991年11月被定為工傷的，其死亡是否屬于工亡應享受何種工亡待遇，應當適用當時認定為工傷的法律規定，因當時的法律規定，對被定為工傷后又死亡的，是否屬于工亡以及工亡待遇未作規定，從公平原則出發，可以參照工傷人員死亡時的法律規定。劉本哲死于2003年8月，這時的法律規定是勞動部勞部發（1996）266號《企業職工工傷保險試行辦法》，該“辦法”對“工亡”作出了明確規定，即第六十條，“本辦法所稱因工死亡，是指因工傷事故或者職業中毒直接導致死亡，工傷或者職業病醫療期間死亡，工傷復發或者職業病舊病復發以及按照本辦法第二十二條規定享受傷殘撫恤金期間死亡。”該“辦法”第二十二條規定，“職工因工致殘鑒定為一級至四級的，應當退出生產，工作崗位，終止與企業的勞動關系，發給工傷傷殘撫恤證件，并享受以下待遇：……。”該“辦法”第二十二條規定的是工傷人員到達退休年齡時所享受的待遇。該“辦法”第二十五條第（三）項規定的“一次性工亡補助金中”，亦規定符合第二十二條規定享受傷殘撫恤期間死亡的，一次性工亡補助金按全額標準的50％發給。綜合分析這三條法律規定，可以看出，一至四級的工傷職工，在到達退休年齡前死亡的應視為工亡，并享受50％的一次性工亡補助金。在到達退休年齡后死亡的，不應視為工亡，也不應享受工亡補助金，本案中，劉本哲于1992年辦理了退休手續，2003年8月死亡時已年滿70歲，不符合工亡條件。據此，判決駁回張國榮要求支付工亡補助金和喪葬補助金的請求。
　　張國榮對一審法院的判決不服，便上訴至西安市中級人民法院。二審法院會依法作出什么樣的判決呢？能支持她的訴訟請求嗎？
　　■本報記者　王倉盛