跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)近日?記者參加了航空６１８所的“班組經驗交流會”。臺上發言者?熏 打開“筆記本電腦”，點著“鼠標”。墻上的大屏幕不停地變換著內容?熏文圖并茂，很吸引人的眼球。臺下的所領導及近百名職工代表靜靜地聽著?秩序井然。每人發言不超過二十分鐘，沒有書面材料，很是新鮮。這讓人感到：好像是在開“學術研討會”。
班組是企業的細胞。把現代化的管理理念，引入班組建設中，是６１８所常抓不懈的一件大事。該所有１７６個班組，尤其是近年來?熏該所又招聘了許多青工?熏提高他們的素質尤為重要。發揮網絡優勢就是該所班組管理的一個特點。
記者打開該所的網頁，從這里可以查看，各班組開展活動很有自己的特色。如：慣導部有五個班組，４２７名職工，是全所職工最多的。他們發揮“八大員”的作用，健全班組組織、明確職能職責。該分會還獲得“陜航系統模范職工小家”稱號呢；又如：原址管理開發部面臨著工作環境比較艱苦，任務繁重，新同志又多等問題，他們突出“人性化管理”的思路，迎接挑戰，上半年完成工時相當于全年的任務；制造部承擔的加工任務在產品結構上、復雜程序上、加工難度上、數量上都發生了很大的變化，他們針對這一問題，在班組中開展了“積極穩妥開展合理化建議、不斷提升管理水平”活動，僅今年承擔的光學加工任務比去年不但提高了一倍，完成任務也提高了一倍。當然了，每個班組都有自己的特點，我不能一一細說。
記者了解到，６１８所建立了自己的網絡系統，不管是集體、還是個人，有什么事都可上網，既省事、省時、省紙張，還縮短了領導與職工的距離。該所黨委書記陳志靖說，我們所加大了信息化建設，也包括民主管理，全所有１６０個終端，職工在所里的任何一個地方都可以講真話。不用見面，在網上就解決了，交流非常方便、容易。
責任編輯：sxworker
關注公眾號，隨時閱讀陜西工人報
陜公網安備61010402000820