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升了“官”的惠大軍還是每天在自己熟悉的崗位上巡查，幾百度的高溫旋轉窯烤得人心里發慌，但他一天就要巡查好幾次，每次都要1個多小時。他說，“企業就是咱的家，人人都要愛護，只有人人對企業有感情，工作才不會馬虎�！�
惠大軍1980年入伍，1994年轉業到鎮安縣水泥廠工作，歷任班長、車間主任等職，2005年3月被鎮安工貿公司任命為陜西秀山水泥有限公司生產技術部部長。他勤學苦鉆，短短幾年時間，很快成為企業的技術骨干，先后攻克了一個個生產難題。
　　說他敬業，一點也不為過。他干一行，愛一行，專一行，鉆一行。1994年4月，32歲的惠大軍剛轉業，不懂一點水泥生產知識�！耙�在企業立足發展，必須掌握過硬技術�！彼�暗下決心，用節省下來的錢先后購置了大量各類專業書籍，白天上班，他向師傅請教，實地學習，晚上下班回到家里翻閱書籍和資料，很快掌握了水泥生產的一系列技術操作程序和管理要點，并運用理論知識在水泥機械、電器設備等方面進行了多項技術改革。2000年公司進行“節能增產、治理污染”技改時，他根據生產線各粉點情況，結合自己學來的先進科學技術，自行設計，制造安裝了生料、立窯、成品三大收塵系統，經過3個月的安裝調試，一次性試車成功，收塵效果經環保部門檢測，粉塵排放量達到國家標準，這項技術為公司節約資金20余萬元。
　　奉獻是他的又一特點。他視廠如家，忘我工作，堅持公司利益高于一切。2004年7月受縣60萬噸水泥廠指揮部委派負責全廠生產設備安裝調試工作，為了保證高質量、高標準完成任務，他戰高溫、斗嚴寒，每天工作16小時以上，有時一連幾天幾夜只休息幾個小時，他的這種精神感染了參與安裝調試工作的每位員工。在工作過程中他不放過任何細小環節，嚴把安裝質量關，在安裝任務重、時間緊的情況下，春節不休息，積極組織本公司人員安裝設備。為公司節約資金達30萬元，也提高了員工的業務技能。時至7月，60萬噸水泥廠生產正如火如荼地進行，又一個問題他看在眼里，急在心頭，那就是嶄新的廠貌與多點揚塵極不和諧，他一方面與主管領導商談尋找解決的途徑和方法，另一方面一套行之有效的整改措施在他的腦海形成，先后不到10天時間徹底根除了揚塵問題，通過了省、市、縣三級環保部門的驗收。
　　有耕耘就有收獲。由于工作突出，11年來他先后被評為廠優秀個人、先進工作者和“陜西省勞動模范”。