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　　記者從西安市投資局獲悉，根據《西安市加強招商引資支持高質量發展若干政策》規定，西安市2022年度總部企業資格認定及獎勵政策申報工作正式啟動。即日起至8月31日，符合條件的單位可登錄西安市投資合作局官方網站，點擊進入首頁西安市總部企業資格認定及獎勵政策申報平臺，按照相關提示進行網上申報。

支持總部企業發展

根據不同類型對總部企業進行資格認定

　　總部企業認定實行企業自愿申請，資格申請與獎勵政策申請同時開展，所有申請獎勵政策的企業，均應同時申請總部企業資格。

　　在對總部企業進行資格認定中，綜合型總部企業指綜合競爭能力強，履行本企業(集團)綜合管理職能的總部企業，包括集團最高總部和其授權的區域總部。企業在符合《西安市加強招商引資支持高質量發展若干政策實施細則》(以下簡稱《實施細則》)綜合型總部企業認定條件的同時還需在西安市(包含西咸新區)以外投資或者授權管理的企業不少于3個。

　　區域型總部企業指對一定區域內的控股企業或分支機構行使管理服務職能的總部企業。企業在符合《實施細則》區域型總部企業認定條件的同時還需在西安市(包含西咸新區)以外擁有全資子公司或控股子公司或分公司不少于2個。

　　成長型總部企業指相對于綜合型總部和區域型總部企業，絕對經濟貢獻相對較小，但處于產業經濟快速上升期，具有較好未來發展前景或符合西安市新型研發機構的相關要求，體現新興戰略特點和產業前瞻效應的總部企業。分為高增長總部和新型研發總部。

　　申報高增長總部企業的在符合《實施細則》高增長總部企業認定條件的同時還需在西安市(包含西咸新區)以外擁有全資子公司或控股子公司或分公司不少于2個。

明確總部企業獎勵政策

包括落戶獎、貢獻獎等八大類獎勵

　　西安明確了總部企業獎勵政策，包括總部企業落戶獎、貢獻獎、效益獎、進步獎、員工激勵獎、員工再教育補貼、用房補貼、投資支持等八大類。

　　其中，新落戶的總部企業兩年內累計實繳注冊資本達到5000萬元及以上的，給予最高不超過3500萬元獎勵，分3年按30%、30%、40%的比例兌現。

　　對總部企業年度營業收入較上年增長超5億元、10億元、15億元、20億元且不低于近三年營業收入最高值的，相應給予200萬元、300萬元、400萬元 和 500萬元的獎勵。

　　成長型總部企業年度營業收入較上年增長超1億元、2億元、3億元、4億元且不低于近三年營業收入最高值的相應給予80萬元、120萬元、160萬元和200萬元的獎勵。

　　總部企業按年度營業收入或年度主要財力貢獻較高的一項增幅指標，給予最高不超過3000萬元的獎勵。

　　總部企業首次被評定為世界500強企業、中國企業500強 、中國民營企業500強的，分別一次性給予2000萬元、1000萬元、500萬元獎勵;連續三年獲評世界500強企業或中國企業500強的，再一次性獎勵1000萬元、500萬元。

　　總部企業當年實際繳納個人所得稅較上年增長10%及以上的，對不超過員工總人數的10%且年薪不低于30萬元的企業負責人、高管、特殊人才，按其實際繳納的個人所得稅地方留成部分，給予50%的獎勵。

　　對總部企業自行開展的員工培訓，按照每年每戶企業最高不超過10萬元的標準予以補貼。

　　對總部企業租賃辦公用房及生產用房每平方米每月不超過10元的補貼，每戶企業每年補貼總額不超過30萬元。總部企業在本市購置房產用于生產經營的給予補助，補助總額不超過300萬元。

　　支持新引進重大招商引資項目落地投產，采取“撥改投”方式給予不低于500萬元的支持。(記者黃曉巍 實習生 趙穎茹)