近年來,中鐵一局集團有限公司圍繞思想引領、建功立業、素質提升、地位提高和隊伍壯大五大任務,不斷深化產業工人隊伍建設改革,擴寬一線工人成長成才渠道,提升一線工人待遇,讓一線工人在“得實惠”中“有奔頭”。目前,技術工人占到職工總數的三分之一,其中技師以上高技能人才1191人,使之成為企業在激烈競爭中快速發展的基石。
黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》,為我們進一步全面深化改革指明了方向、提供了根本遵循。中鐵一局集團有限公司的做法和經驗告訴我們,學習貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,必須堅定不移推進包括產業工人隊伍建設改革在內的各項改革,必須在改革中讓一線工人享禮遇、得實惠。
深化企業改革,建立現代企業制度,職工永遠是主角。各級工會、各個企業要把全心全意依靠工人階級的方針貫徹到改革始終,把“政治上保證”作為產改的首要任務,通過昂揚向上、健康豐富、喜聞樂見的黨建工作和文化活動,突出做好職工思想政治工作,團結引領廣大職工聽黨話、跟黨走,在企業改革中當主角、作奉獻。
“讓職工得實惠,讓企業得發展”,是產業工人隊伍建設改革的目的所在。要發揮工會和企業的優勢,廣泛深入持久地開展勞動和技能大賽,暢通技術工人成長成才渠道,讓更多技術工人、“三秦工匠”、大國工匠在大賽中脫穎而出。要在推薦選樹各級勞動模范、工匠人才中,堅持向一線傾斜、向工人傾斜的政策支持,讓更多一線產業工人享受勞動者的無上榮光。要推動建立產業工人參政議政、薪酬增長、職稱評定等相關制度,打破政策壁壘,增加產業工人在各級黨代會、人代會、政協會、團代會中代表的比例,提高他們的政治待遇和薪酬收入。要順應產業工人對高品質生活的向往,廣泛實施“職工關愛”工程,切實解決他們的“急難愁盼”問題,讓他們有尊嚴地工作生活。
深化改革永遠在路上。產業工人隊伍建設改革已走過了一段艱難而輝煌的歷程,還要步履鏗鏘地走下去。讓我們百尺竿頭更進一步,認真總結經驗,固化好的制度和做法,持續創新,再接再厲,把事關“企業發展、職工利益”的產業工人隊伍建設改革不斷推向深入、取得更大的成就。□王何軍
責任編輯:白子璐
關注公眾號,隨時閱讀陜西工人報