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您當前的位置:首頁 > 權益 > 職工信箱 勞動者出庭作證被扣工資誰補償
2022-06-27 13:52:35來源:陜工網—陜西工人報
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百事通先生:

我出差外地期間,目睹了陳某被人打傷的事件。事后,陳某起訴到法院要求對方給予賠償,并聯系到我,讓我當證人出庭作證。近日,我收到外地法院的出庭作證通知書。我知道出庭作證是公民應盡的義務,但到外地法院出庭作證,我將會面臨一些經濟損失:一是向單位請假要扣工資,二是會發生差旅費等費用。請問:這些方面的損失該由誰承擔?

讀者  朱元坤

朱元坤同志:

你好!據相關法律法規規定,職工因出庭作證而請假的,單位不得扣工資。其中,《勞動法》第五十一條規定:“勞動者法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。”《工資支付暫行規定》第十條規定:“勞動者在法定工作時間依法參加社會活動期間,用人單位應視為其提供了正常勞動而支付工資。社會活動包括:依法行使選舉權或被選舉權;當選代表出席鄉(鎮)以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯合會等組織召開的會議;出任人民法庭證明人;出席勞動模范、先進工作者大會;《工會法》規定的不脫產工會基層委員會委員因工作活動占用的生產或工作時間;其他依法參加的社會活動。”

此外,《民事訴訟法》第七十四條規定:“證人因履行出庭作證義務而支出的交通、住宿、就餐等必要費用以及誤工損失,由敗訴一方當事人負擔。當事人申請證人作證的,由該當事人先行墊付;當事人沒有申請,人民法院通知證人作證的,由人民法院先行墊付。”這里的“誤工損失”主要是指工資被扣所產生的損失。

另外,《最高人民法院關于適用〈民事訴訟法〉的解釋》第一百一十八條規定:“民事訴訟法第七十七條規定的證人因履行出庭作證義務而支出的交通、住宿、就餐等必要費用,按照機關事業單位工作人員差旅費用和補貼標準計算;誤工損失按照國家上年度職工日平均工資標準計算。人民法院準許證人出庭作證申請的,應當通知申請人預繳證人出庭作證費用。”

上述規定表明,陳某在申請你出庭作證時,法院已經向陳某預收了必要費用。因此,你可以放心到外地法院去出庭作證。履行作證義務后,法院會及時將差旅費等合理費用支付給你。如果單位因你作證期間耽誤工作扣發了工資,法院會一并支付給你誤工費的。

□百事通

 

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責任編輯:白子璐

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