就業見習是組織青年進行崗位實踐鍛煉的就業準備活動。哪些人可以享受就業見習政策?能享受多長時間、什么樣的待遇呢?又有哪些單位可以設置就業見習崗位呢?
見習對象:見習對象為離校兩年內未就業高校畢業生、畢業年度高校畢業生及16歲至24歲失業青年,見習時間為3個月至12個月,期間由見習單位給予基本生活費,辦理人身意外傷害保險。
見習單位:根據本地產業發展、行業特色和青年意愿,積極確定一批就業見習單位,穩定持續提供見習崗位。鼓勵依托國家級經濟技術開發區和各級開發區、產業園、科技園等,發揮產業資源集聚優勢,拓展見習單位。做好見習單位動態管理,定期跟進見習開展情況,對超過一年未提供見習崗位、未開展見習活動的及時清退。加強就業見習示范單位建設,選樹一批崗位質量高、吸納人員多、見習成效好的典型,發揮引領帶動作用。
見習崗位:做足崗位儲備,按照多元募集、量質并重的原則,大力募集一批就業見習崗位,做到今明兩年見習崗位總量不低于上年。豐富崗位來源,通過民營企業募集一批、國有企業征集一批、事業單位提供一批、社會組織收集一批、政府投資項目挖掘一批、科研項目開發一批,滿足青年多元見習需求。增強崗位吸引力,通過政策激勵和主動挖掘,募集一批互聯網、金融、教育醫療、公共管理等現代服務業,以及5G、半導體、新能源等高端制造業企業見習崗位。提升崗位質量,更多募集管理、技術、科研類崗位,更好發揮高校畢業生等青年所學所長。
見習報名程序:開通線上線下見習報名渠道,簡化報名手續,及時登記有意參加見習人員信息。在每年7月高校畢業生離校時,同步啟動信息銜接和登記摸排,掌握有見習需求的未就業畢業生信息,及早鎖定見習對象。全面打開失業登記渠道,對轄區內失業人員逐一摸底,把符合條件的失業青年納入見習范圍。
見習人員待遇:鼓勵見習單位留用見習期滿人員。對見習后未留用人員做好后續就業幫扶,持續提供崗位信息、職業指導等服務,促進盡快實現就業。指導見習單位適當提高見習人員基本生活費,力爭不低于當地最低工資。鼓勵有條件的地方或用人單位,為見習人員購買附加險種,提高見習保障水平!醵排笈e
關注公眾號,隨時閱讀陜西工人報