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　　“工會的服務，讓人感動。”4月3日，遼寧衛(wèi)士無人機科技有限公司總經(jīng)理董義兵深有感觸地告訴筆者。當天，一場由遼寧省總工會牽線搭橋的項目對接會在這里召開。遼寧省消防救援總隊有關(guān)負責人也來到現(xiàn)場，對企業(yè)予以產(chǎn)品研發(fā)方向上的技術(shù)支持和指導。

　　據(jù)報道，2月以來，遼寧省總工會開展“千名工會干部進企業(yè)、服務全面振興新突破”專項行動。截至4月6日，共有1454名工會機關(guān)干部參加專項行動，調(diào)研企業(yè)1047家，與5393名職工進行了座談交流，收集匯總問題621個，提出解決建議或措施536個，已推動解決200余個，得到受助企業(yè)的廣泛歡迎和好評。

　　工會干部進企業(yè)調(diào)研并非新鮮事，但規(guī)模如此之大，而且是以“助企紓困服務員”的身份和角色奔著問題去、帶著政策去，了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和面臨困難等，實打?qū)崊f(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位為他們解決實際困難和問題。服務中還不干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，不給企業(yè)添負擔，確實是難能可貴，體現(xiàn)了擔當和作為。

　　筆者以為，工會系統(tǒng)機關(guān)的部分工會干部，特別是部分青年干部，他們?nèi)鄙倩鶎庸ぷ鞯慕?jīng)驗，如果只是坐在辦公室里寫報告、閱文件，很難真正了解企業(yè)現(xiàn)在最需要的是什么，職工心里真正想些什么、需要什么。讓一些工會機關(guān)干部進企業(yè)當“助企紓困服務員”，是一次很好的深入基層鍛煉。讓他們在基層親身感受職工的辛勞，傾聽職工心聲，了解企業(yè)在生產(chǎn)實際中的困難和問題，從而在助企紓困中有的放矢為企業(yè)提供更加貼心的服務，提升服務效率。與此同時，還能讓工會干部與職工心與心的距離拉得更近，增強職工對工會干部的親近感、信任感。為工會干部當好“助企紓困服務員”專項行動叫好。□周家和