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陜西建工材料設備物流有限公司工會主席 張從軍
黨的十九屆五中全會為我們擘畫了我國進入新發展階段的宏偉藍圖，確立了今后五年乃至更長時期我國經濟社會發展的行動指南。實現宏偉藍圖，歸根到底要靠勞動創造，要靠苦干實干。作為工會組織和工會干部，要積極投身于這一偉大實踐中去，在教育引導職工抓好全會精神學習宣傳貫徹的同時，還要牢牢把握習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上重要講話精神的豐富內涵和深刻意義，動員和帶領廣大職工團結一致、奮勇向前，在全面建設社會主義現代化國家新征程上奏響“咱們工人有力量”主旋律。
一、加強政治引領，在真學真懂中堅定理想信念
作為基層工會組織，我們要按照往職工中走、往心里做、往實處落的要求，以高度的政治責任感、使命感，認真組織廣大職工持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，切實把廣大干部職工的思想和行動統一到全會精神上來。要創新學習方式、豐富學習內容，通過公司工會開辦的“陜建物流大講堂”進行專題授課，開設網上職工學習園地，組織學習討論等形式，使廣大職工做到真學真懂，把握精神實質、理解深遠意義，在思想上、政治上、行動上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終聽黨話、跟黨走，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為奮斗“十四五”，開啟新征程匯聚起強大的正能量。
二、服務企業大局，在擔當作為中干出工會事業新局面
“黨有號召，工會有行動”。在公司黨委和上級工會領導下，我們圍繞集團“大集采、大物流”戰略，充分發揮工會所具有的組織力、凝聚力和向心力作用，為推動公司高質量發展作出了工會貢獻。公司提前兩個月完成全年指標任務，僅用三年，營業收入就實現從幾億到上百億的跨越，成為陜建集團首個百億企業。作為基層工會組織，我們堅持從企業實際出發，主動作為、勇于擔當，主要抓了三個方面工作。一是創新工作方式，發揮橋梁紐帶作用。我們積極探索和創新工作思路，主動在服務企業中心工作和大局中，找準工會定位，加強和上下游客戶工會之間的溝通交流，助推合作共贏理念成為共識。今年公司工會在公司和陜建集團集采中心共同舉辦的“攜手陜建集團、共筑美好未來”合作伙伴大會，“共建共享、賦能陜建”為主題的大集采實施兩周年暨客戶交流大會中添加了工會力量，也干出了工會事業發展的新局面，公司工會獲得了集團工會頒發的創新獎。二是開展勞動競賽，確保重點項目供應。新冠肺炎疫情發生后，物流公司工會堅持把開展疫情防控、服務職工、服務復工復產當作重要任務來抓，組織動員廣大干部職工積極行動起來，堅定信心，真抓實干，努力奪取疫情防控和經濟發展雙勝利。為確保全年目標的順利實現和重點項目的材料供應，組織開展了“百日勞動競賽”活動，為全運村、西安火車站、地鐵十號線等大型項目提供了強有力的保障。三是加強技能培訓，著力提升職工素質。進入新發展階段，為了使公司向更高質量發展邁進，按照全品類、全項目、全產業鏈發展要求，我們要加強全員培訓提升，使大家能夠適應新業態、新模式，主動適應科技進步的新形式和企業發展的新要求，真正把“勞動的力量，奮斗的能量”體現在每一個崗位上、每一項具體工作中，干一行、愛一行，鉆一行、精一行，使職工都能成為知識型、技能型、創新型勞動者。
三、堅持以人為本，在推動企業高質量發展中樹立群眾觀點
黨的十九屆五中全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》明確把“堅持以人民為中心”作為“十四五”時期經濟社會發展必須遵循的一項重要原則。作為黨和國家事業的重要組成部分，工會組織的政治性、先進性和群眾性，要求我們牢牢把握新時代工會組織的基本職責和使命，在推動企業改革發展中，堅持以職工為中心的工作導向，緊緊依靠職工，充分調動廣大干部職工的積極性、主動性和創造性，團結一心、上下同心，共同把企業的事情辦好。要認真聽取職工群眾的意見和建議，把職工需求作為第一信號，把職工滿意作為第一標準，堅持把想問題、辦事情、做決策的著眼點和落腳點放在群眾利益上，努力在“三個陜建”建設中體現工會價值，創造職工好，企業才好；企業好，職工更好的良好氛圍。
四、弘揚勞模精神，在奮進新征程中發揮主力軍作用
習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，通篇閃耀著馬克思主義勞動思想光輝，是對勞動創造價值的偉大詮釋，是對勞動模范的最高贊譽，也是對學好黨的十九屆五中全會精神、奮進“十四五”新征程的再次動員，有很強的思想性、指導性、針對性。作為企業工會，我們就是要通過學習宣傳，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，唱響勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的主旋律，團結動員職工群眾以主人翁姿態扎實奮斗、勤勉工作、只爭朝夕、不負韶華，積極投身于公司的高質量發展中，為譜寫陜西新時代追趕超越新篇章貢獻工會智慧和力量。
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