省人大常委會副主任、省總工會主席郭大為先后明確指出,工會組織要緊跟黨的步伐,要“十改”“十問”“十努力”,積極主動作為。咸陽市總把努力做一名學習型、服務型、群眾型、法治型、開放型、創新型、實干型、擔當型、活力型、職業型工會干部的要求,提升到服務咸陽經濟社會發展大局的高度,納入黨史學習教育之中,筑基強意識,持續改作風。
深化教育 在提高認識中增強黨員意識
咸陽市總采用典型引路的方法將學習教育引向深入,牢記習近平總書記對趙夢桃小組的親切勉勵,以全省職工聽黨話跟黨走教育基地趙夢桃紀念館為依托,表彰了“兩優一先”優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進黨組織,在黨員隊伍中引起了強烈反響;大家積極響應黨總支“請黨放心、強國有我”倡議,深入咸紡集團趙夢桃班組開展“工會干部當工人、不忘初心強服務”活動,掀起了學先進、趕先進、爭當先進的熱潮。
召開黨史學習教育專題組織生活會,交心談心中,坦誠交流、交換意見,杜絕只談工作、不談思想的問題。杜絕你好、我好、大家好的“老好人”問題,使專題組織生活會真正成為黨員思想的凈化器。
搭建平臺 在發揮作用中增強黨員意識
為了讓工會干部走在前、干在先,咸陽市總開展了“三比三突出”(比干勁、比作為、比貢獻,突出事業為上、突出盡責擔當、突出創新創優)主題實踐活動,提出哪里有工會干部,黨性就體現在哪里,既看黨員干部經常性工作落實、大項任務完成情況,也看黨員干部在為群眾辦實事上做了多少開拓性工作、解決了多少群眾的急難愁盼事。
咸陽市總開展“黨在我心中、我在職工中”主題實踐活動,圍繞“工作怎么干、問題怎么看、成績怎么算、黨性怎么練”,先后邀請市農機中心工會主席王彥明、市工人文化宮黨支部組織委員王偉進行交流分享,提升精氣神,煥發新斗志。
扶貧工作隊協助包抓村建立“黨員搶險工作隊”,制定防汛救災預案,開展安全隱患排查;咸陽市困難職工援助中心、咸陽市職工互助保障代辦處充分發揮黨員的示范作用,進廠礦、入企業、下農村,緊盯群眾的“急難愁盼”開展服務。
健全制度 在激勵服務中增強黨員意識
咸陽市總時刻牢記政治責任,注重看黨員干部現實表現,堅持“以工作取勝、比素質高低、看成績大小、視形象優劣”的用人導向,強化引導,做到精力不分散、標準不降低、決心不動搖、工作不斷線。強化對黨員干部的量化考核,舉辦建黨百年知識競賽、建立“日日學、季度考”理論學習體系;安排機關干部分期分批到基層蹲點鍛煉,在社會大課堂中消化黨建理論,做到“帶著問題下、帶著成果歸”。
通過“十改”“十問”“十努力”活動,全市工會系統黨員的黨性意識進一步增強,黨員先鋒模范作用更加突出,涌現了一批服務職工群眾的典型,已為群眾辦21件實事、好事。廣大職工群眾說:工會抓干部隊伍建設,“十改”“十問”“十努力”實實在在,抓與不抓就是不一樣。(王宏軍 許珂琳)
責任編輯:胡睿琳
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