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省人大常委會副主任、省總工會主席郭大為先后明確指出，工會組織要緊跟黨的步伐，要“十改”“十問”“十努力”，積極主動作為。咸陽市總把努力做一名學習型、服務型、群眾型、法治型、開放型、創新型、實干型、擔當型、活力型、職業型工會干部的要求，提升到服務咸陽經濟社會發展大局的高度，納入黨史學習教育之中，筑基強意識，持續改作風。

深化教育  在提高認識中增強黨員意識

咸陽市總采用典型引路的方法將學習教育引向深入，牢記習近平總書記對趙夢桃小組的親切勉勵，以全省職工聽黨話跟黨走教育基地趙夢桃紀念館為依托，表彰了“兩優一先”優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進黨組織，在黨員隊伍中引起了強烈反響；大家積極響應黨總支“請黨放心、強國有我”倡議，深入咸紡集團趙夢桃班組開展“工會干部當工人、不忘初心強服務”活動，掀起了學先進、趕先進、爭當先進的熱潮。

召開黨史學習教育專題組織生活會，交心談心中，坦誠交流、交換意見，杜絕只談工作、不談思想的問題。杜絕你好、我好、大家好的“老好人”問題，使專題組織生活會真正成為黨員思想的凈化器。

搭建平臺  在發揮作用中增強黨員意識

為了讓工會干部走在前、干在先，咸陽市總開展了“三比三突出”（比干勁、比作為、比貢獻，突出事業為上、突出盡責擔當、突出創新創優）主題實踐活動，提出哪里有工會干部，黨性就體現在哪里，既看黨員干部經常性工作落實、大項任務完成情況，也看黨員干部在為群眾辦實事上做了多少開拓性工作、解決了多少群眾的急難愁盼事。

咸陽市總開展“黨在我心中、我在職工中”主題實踐活動，圍繞“工作怎么干、問題怎么看、成績怎么算、黨性怎么練”，先后邀請市農機中心工會主席王彥明、市工人文化宮黨支部組織委員王偉進行交流分享，提升精氣神，煥發新斗志。

扶貧工作隊協助包抓村建立“黨員搶險工作隊”，制定防汛救災預案，開展安全隱患排查；咸陽市困難職工援助中心、咸陽市職工互助保障代辦處充分發揮黨員的示范作用，進廠礦、入企業、下農村，緊盯群眾的“急難愁盼”開展服務。

健全制度  在激勵服務中增強黨員意識

咸陽市總時刻牢記政治責任，注重看黨員干部現實表現，堅持“以工作取勝、比素質高低、看成績大小、視形象優劣”的用人導向，強化引導，做到精力不分散、標準不降低、決心不動搖、工作不斷線。強化對黨員干部的量化考核，舉辦建黨百年知識競賽、建立“日日學、季度考”理論學習體系；安排機關干部分期分批到基層蹲點鍛煉，在社會大課堂中消化黨建理論，做到“帶著問題下、帶著成果歸”。

通過“十改”“十問”“十努力”活動，全市工會系統黨員的黨性意識進一步增強，黨員先鋒模范作用更加突出，涌現了一批服務職工群眾的典型，已為群眾辦21件實事、好事。廣大職工群眾說：工會抓干部隊伍建設，“十改”“十問”“十努力”實實在在，抓與不抓就是不一樣。（王宏軍  許珂琳）