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您當前的位置:首頁 > 工會 > 工會要聞 筑牢職工幸福“標準線” 搭建職工幸福“新高線”
2023-01-29 09:11:56來源:陜工網—陜西工人報
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——陜西工會創新開展雙節送溫暖活動綜述

  今年雙節期間,陜西各級工會想職工之所想,急職工之所急,創新形式,豐富手段,用溫暖速遞、返鄉專列、文化禮包、健康禮包、“紅色方向盤”等精準化、精細化措施,努力兜住基本民生底線,筑牢職工幸福“標準線”,搭建職工幸福“新高線”,持續增進職工福祉,切實把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖送到職工群眾的心坎上。

兜住職工基本民生底線

  1月19日,省總工會主席郭大為在西安看望慰問企業一線職工和勞動模范,并通過他們向節日期間堅守崗位的廣大職工表示新年的祝福和誠摯的問候。

  在國家一級綜合客運樞紐西安城西客運站,郭大為希望企業堅定信心,搶抓機遇,做大做強主業,關心關愛職工,積極承擔社會責任,實現高質量可持續發展。在西安旅游集團,郭大為強調,企業工會要切實維護職工合法權益,竭誠服務職工群眾,關心提升職工發展,當好職工的“娘家人”。

  “感恩工會這個大家庭給我無微不至的關懷,讓我在與病魔的抗爭中汲取了力量,重拾生活的勇氣和信心。”西紡集團細紗車間職工唐春榮激動地說。今年,西安市總工會本級籌集資金1590萬元,全市工會籌集資金預計超3000萬元,救助和慰問職工人數超過8萬人,較往年送溫暖活動力度更大、范圍更廣。

  去年12月底,省總工會下發《關于組織開展2023年元旦春節期間送溫暖活動的通知》,要求各級工會組織深入基層一線,重點圍繞困難職工、勞模工匠和一線職工,廣泛開展送溫暖走訪慰問活動,讓廣大職工群眾得到物質上的幫助、情感上的溫暖、精神上的鼓勵。按照省總的統一安排,省教科文衛體工會重點聚焦醫務人員和受疫情影響的文化企業,下撥慰問資金200余萬元;省財貿金融輕工工會聚焦受疫情影響的旅游、餐飲等行業,撥付專項慰問金150萬元;省能源化學地質工會聚焦困難企業、困難職工和節日期間堅守保供一線的廣大職工,投入210余萬元慰問資金;省機械冶金建材工會聚焦裝備制造業及系統困難企業和困難職工,籌措資金110萬余元;省農林水利氣象工會上下聯動,總計投入480余萬元,著重面向農場、林場、臺站、車間、監區等生產一線值守人員開展慰問活動;省建設工會聚焦重點工程、重點項目建設者,特別是農民工群體,投入130余萬元開展系列慰問活動。

  作為品牌工作,陜西工會雙節送溫暖活動緊扣“兜住基本民生底線”主基調,確保把有限的慰問資金用在刀刃上,多方籌措資金,擴大慰問面。預計今年全省各級工會用于送溫暖的資金超過2億元。

  商洛市總工會籌措700萬元送溫暖資金,主要慰問勞動模范、節日期間堅守崗位的一線職工、困難職工等。榆林市總工會1月13日舉辦“新就業形態勞動者溫暖服務季”專項活動集中慰問發放儀式,為行業困難職工發放了防疫大禮包、春聯、米面油等物資。在土豆播種的關鍵時期,1月12日,漢中市總工會緊急聯系四川農用化肥生產廠商,連夜派車購買32噸碳酸氫氨農用化肥送往所幫扶的雙元村。三原縣總工會籌措資金37萬余元,采取集中和分組形式,為16家單位發放580份慰問品、40名農民工發放助學金、新就業形態勞動者發放300份互助保障金,幫助職工解決急難愁盼問題。

筑牢職工幸福“標準線”

  送溫暖是一件得人心樹形象的工作,也是工會的品牌工作。陜西各級工會堅持以職工為中心,因人施策、提高標準、有效擴面,突出勞模工匠、新就業形態勞動者、農民工等重點群體,盡心盡力筑牢職工幸福“標準線”。

  春節前夕,省總工會向577名全國勞模發放專項補助508.6萬元,向7229名省部級勞模發放專項補助1626萬元,向200位高齡、困難的省部級以上勞模寄送省總工會包含年貨、健康防疫用品的溫暖大禮包,向1000名省部級以上勞模贈送了電子讀書卡和春聯。

  在省總工會的帶動影響下,各級工會圍繞增進職工福祉,有的放矢開展“送溫暖”“送文化”“送健康”等活動。省交通運輸工會籌措100萬元,向西安、榆林等市網約車司機、貨車司機相對集中的市總工會撥付送溫暖資金,同時把送溫暖與送法律、送政策、送健康、送文化、送關愛相結合,延伸服務對象,并邀請黨的二十大代表進企業、進車間、進班組開展有特色的、接地氣、入人心的黨的二十大精神宣講工作,營造全社會共同關心關愛普通勞動者的濃厚氛圍。1月12日,安康市總主要領導到市中心醫院看望慰問一線醫務人員,對廣大醫務人員在疫情防控中聞令而動、勇往直前的奉獻精神致以崇高的敬意和由衷的感謝。中國航天科技集團第五研究院西安分院工會堅持將“送溫暖”常態化開展,建立了單位內困難職工分層幫扶機制,精準幫扶不同職工群體,力爭把溫暖真正送到職工的心坎上。

  針對職工對高品質生活的需求,省總工會積極引導職工在春節期間多讀書,讀好書。為了讓廣大職工過一個有書香味的新春佳節,全省各級工會發放全國工會電子職工書屋閱讀卡超過10萬張,讓“送文化”活動變得更具體實在。

  今年送溫暖期間,省總工會本級印制了4萬份含春聯、福字和窗花的春聯禮包,通過各級工會組織發放到職工手里。各級工會聯合書協等組織,發動書法家和書法愛好者深入廠礦、工地、職工家庭送福字、寫春聯。省國防工會開展了“幸福春聯·福送萬家”送文化下基層活動,陜西煤業化工集團有限責任公司組織了“啟航新征程·翰墨迎新春”寫春聯送祝福活動,省水保監測中心工會開展了“迎新春送春聯”活動。寶雞市總工會和寶雞市職工文聯領導帶隊到陜汽商用車送溫暖,活動現場書寫者揮毫潑墨、沉穩運筆,將新年祝福訴于筆端,一橫一豎盡是美好期盼,一撇一捺飽含深情厚望,受到廣大職工點贊。

搭建職工幸福“新高線”

  給新業態職工送去布洛芬等緊缺藥品;為受疫情影響的企業送資金;為困難職工送米面油等生活用品;為中省駐銅企業職工送當地土特產……銅川市總工會雙節送溫暖因人而異,致力搭建職工幸福“新高線”是陜西各級工會送溫暖的一個縮影。

  坐上愛心專列,陳玉霞樂呵呵地給家里人打去了視頻電話:“我們下午就能到家,今年坐的是工會的愛心高鐵專列,直達四川樂山,不用換乘。而且今年我們不用排隊搶票,僅票錢就省了近700元。”這是在1月14日由西安市總等單位主辦的“致敬奮斗者·溫暖回家路”農民工暨新就業形態勞動者平安返鄉愛心專列發車現場出現的暖心時刻。

  定制愛心專列免費送優秀、困難農民工及新就業形態勞動者回家過年,已成為陜西工會搭建職工幸福“新高線”的一項特色活動。近年來,我省各級工會不斷創新形式,進一步拓展工會幫扶服務中心、工會愛心驛站等工會服務機構服務功能,聚焦新就業形態勞動者、農民工等群體需求,因地制宜、整合資源,為節日期間的戶外勞動者提供溫馨服務,送去濃濃暖意,增強了職工幸福感。

  “一大早就能吃上工會送的愛心早餐,心里熱乎乎的!”天寒地凍的清晨,咸陽市秦都區陳陽寨街道辦的幾名環衛工人圍坐在工會戶外勞動者服務站點里,吃著熱氣騰騰的愛心早餐,心里暖意融融。送溫暖期間,秦都區總工會開展的“新就業形態勞動者和農民工溫暖服務季”暖心行動,依托戶外勞動者服務站等工會服務陣地,為轄區8個街辦、3個職工戶外勞動者服務站1427名新業態勞動者和農民工累計發放愛心早餐12287份。

  從暖心到暖胃,再到“暖精神”,陜西各級工會精心策劃、按需慰問、精準施策,通過各種方式搭建職工幸福的“新高線”,把溫暖送給各行各業的職工群眾,團結和引領廣大職工在助力疫情防控和經濟復蘇中擔當作為、創新奉獻,唱響新時代“咱們工人有力量”的主旋律。

  本報記者 王何軍




責任編輯:胡睿琳

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