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　　陜工網—陜西工人報訊(實習記者 郝佳偉)12月3日，記者從省總工會權益保障部獲悉，近日，省總工會印發了《關于切實維護新就業形態勞動者勞動保障權益的實施辦法》，從加強思想引領、推動建會入會、健全機制保障、維護合法權益、加快關愛幫扶等五方面明確16條措施維護新就業形態勞動者勞動保障權益。

　　按照《實施辦法》要求，全省各級工會要加強思想引領，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想教育引導新就業形態勞動者，廣泛宣傳黨的路線方針政策和保障新就業形態勞動者群體權益的各項政策舉措。

　　開展新就業形態勞動者入會集中行動。積極推動新業態用工單位廣泛建立工會組織，擴大工會組織覆蓋面。積極探索適應貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等不同職業特點的建會入會方式。

　　健全機制保障，走進新就業形態企業和勞動者群體，面對面了解權益保障方面存在的突出問題，有針對性地提出對策建議。積極推動和參與制定修改勞動保障法律法規政策，及時就涉及新就業形態勞動者切身利益問題進行溝通協商，推動形成工作性意見、轉化為政策制度、上升為法律法規。

　　推動在新就業形態行業、企業建立集體協商機制，積極與行業協會或企業代表組織開展集體協商，簽訂集體合同。督促平臺企業建立健全新就業形態勞動者訴求表達和利益協調機制。建立廠務公開、職代會制度，探索職代會新的實現方法和路徑，在制定或修改涉及勞動者切身利益的規章制度或重大事項中，聽取勞動者意見訴求，保障勞動者的知情權、參與權、表達權和監督權。督促平臺企業加強勞動保護，加強工會勞動法律監督。

　　開展公益法律服務行動和勞動用工“法律體檢”活動，充分運用勞動糾紛多元化解機制，就與平臺用工密切相關的問題提供免費法律服務。加強職工幫扶服務中心、工人文化宮、工會愛心驛站和司機之家等工會服務職工陣地建設。推動工會“四季送”、醫療互助、療休養等服務項目向新就業形態領域傾斜和延伸。開展適合新就業形態勞動者的勞動和技能競賽項目。