跟帖評(píng)論自律管理承諾書(shū) 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)——在省總工會(huì)第十四屆委員會(huì)第四次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上的講話
（2020年8月27日）
郭大為
各位委員，同志們：
這次全委會(huì)議已完成既定議程。會(huì)議審議通過(guò)了《陜西省總工會(huì)關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話精神奮力譜寫(xiě)陜西新時(shí)代追趕超越新篇章的實(shí)施意見(jiàn)》；安強(qiáng)同志當(dāng)選省總工會(huì)副主席，王永成、王永崗、王成文等三名同志當(dāng)選省總工會(huì)第十四屆委員會(huì)常委，讓我們以掌聲表示祝賀！希望你們和馬國(guó)強(qiáng)等21位替補(bǔ)為省總工會(huì)第十四屆委員會(huì)委員的同志不負(fù)組織重托，不負(fù)職工群眾期待，認(rèn)真履職盡責(zé)，努力干好工作，交上滿意答卷。
會(huì)上，仲茜同志代表省總工會(huì)十四屆常委會(huì)作了工作報(bào)告，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好落實(shí)。今年，突如其來(lái)的新冠肺炎疫情給經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了巨大沖擊，是前所未有的一次“大考”，在這個(gè)特殊時(shí)期，工會(huì)組織作為黨的好助手、政府的好幫手，肩負(fù)的責(zé)任和壓力比往年要大得多，關(guān)鍵時(shí)候、特殊時(shí)期看擔(dān)當(dāng)，全省各級(jí)工會(huì)組織引領(lǐng)廣大職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
8月10日，省委書(shū)記劉國(guó)中在《中共陜西省總工會(huì)黨組關(guān)于省工會(huì)十四大以來(lái)工作情況的報(bào)告》上作出重要批示：這幾年我省工會(huì)工作做得很有成效。下步要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，按照已有安排，把全省職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)起來(lái)，在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話精神中建功立業(yè)。要維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益，今年要特別注意這一點(diǎn)。國(guó)中書(shū)記的批示，是激勵(lì)，是鞭策，更是省委對(duì)工會(huì)工作的新要求。我們要拿出百倍的信心和扎實(shí)的作風(fēng)，干出新境界、開(kāi)創(chuàng)新局面。
下面，我代表常委會(huì)，就做好當(dāng)前工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)，要突出四個(gè)方面。
一、突出思想政治引領(lǐng)，把精氣神凝聚到落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話精神上來(lái)
思想上的清醒，政治上的堅(jiān)定，是我們做好一切工作的前提。這個(gè)思想就是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，這個(gè)政治就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。這對(duì)陜西工會(huì)干部來(lái)講，關(guān)鍵是要做到“四個(gè)把握”：
一是把握新精神。這個(gè)新精神就是習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話精神，其核心就是總書(shū)記提出的奮力譜寫(xiě)陜西新時(shí)代追趕超越新篇章的總體目標(biāo)和“五項(xiàng)要求”科學(xué)路徑，這是陜西當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展的行動(dòng)指南和根本遵循，越學(xué)越覺(jué)得思想深邃、內(nèi)涵豐富，真可謂常學(xué)常新。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話精神，并與學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平談治國(guó)理政》以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述結(jié)合起來(lái)，適應(yīng)新形勢(shì)，拓展新思維，因時(shí)因勢(shì)改革創(chuàng)新，在變局中開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局，在陜西新時(shí)代取得新氣象新作為。
二是把握新形勢(shì)。這個(gè)新形勢(shì)就是世界正處于百年未有之大變局，而發(fā)生的新冠肺炎疫情，更加劇了大變局之“變”。從國(guó)際看，世界經(jīng)濟(jì)陷入深度衰退，貿(mào)易保護(hù)主義上升，美國(guó)全方位打壓中國(guó)升級(jí)。從國(guó)內(nèi)看，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍然復(fù)雜嚴(yán)峻，不穩(wěn)定性不確定性較大，做好“六穩(wěn)”“六保”和決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。從全省看，上半年我省規(guī)上工業(yè)企業(yè)利潤(rùn)下降28.4%，低于全國(guó)15.6個(gè)百分點(diǎn)，而且各市經(jīng)濟(jì)恢復(fù)差異明顯，咸陽(yáng)、渭南生產(chǎn)總值回升較慢，延安增速下滑，陜南形勢(shì)相對(duì)嚴(yán)峻，工業(yè)、投資、消費(fèi)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)仍為負(fù)增長(zhǎng)。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，我們要觀大勢(shì)、謀全局、干實(shí)事，大勢(shì)看得明，工作才能謀得準(zhǔn)，事情才能干到點(diǎn)子上。
三是把握新要求。這個(gè)新要求就是落實(shí)省委十三屆七次全會(huì)審議通過(guò)的《中共陜西省委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話精神奮力譜寫(xiě)陜西新時(shí)代追趕超越新篇章的決定》，這是指導(dǎo)陜西發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。《決定》的最大亮點(diǎn)就是對(duì)標(biāo)對(duì)表“五項(xiàng)要求”梳理出的21項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、170項(xiàng)具體舉措，以及我省請(qǐng)求國(guó)家支持的8個(gè)方面34個(gè)事項(xiàng)和細(xì)化的39項(xiàng)工作舉措，這些都是干貨硬料，每一項(xiàng)工作對(duì)陜西發(fā)展來(lái)講那都是沉甸甸的，這些工作就是全省的大局工作。工會(huì)工作圍繞中心、服務(wù)大局，就是要在大局工作中找到切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，為黨分憂、為政府減壓、為職工解難，特別是在維權(quán)維穩(wěn)工作中體現(xiàn)工會(huì)價(jià)值和擔(dān)當(dāng)。
四是把握新任務(wù)。這個(gè)新任務(wù)就是抓好《陜西省總工會(huì)關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話精神奮力譜寫(xiě)陜西新時(shí)代追趕超越新篇章的實(shí)施意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，齊心協(xié)力推進(jìn)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話在工會(huì)系統(tǒng)落地見(jiàn)效。這個(gè)《實(shí)施意見(jiàn)》不僅把省工會(huì)十四大以來(lái)形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)固定了下來(lái)，而且對(duì)貫徹省委全會(huì)精神提出了新任務(wù)新要求，特別是把工會(huì)作用定位在了“奮力”，而不是“助力”上，一字之差，一字千鈞，那就是要充分發(fā)揮工會(huì)政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、群眾優(yōu)勢(shì)，以更大氣魄、更大力度、更大作為，為奮力譜寫(xiě)陜西新時(shí)代追趕超越新篇章匯聚起廣大職工群眾的磅礴力量。
為什么開(kāi)篇講“四個(gè)把握”呢？因?yàn)樾戮袷欠较颍滦蝿?shì)是動(dòng)力，新要求是責(zé)任，新任務(wù)是路徑，這四個(gè)方面相互聯(lián)系，統(tǒng)攬工作全局，都很重要。只有把握了新精神，才能對(duì)“國(guó)之大者”心中有數(shù)；只有把握了新形勢(shì)，才能增強(qiáng)使命感和責(zé)任感；只有把握了新要求，才能干事有方向；只有把握了新任務(wù)，才能對(duì)準(zhǔn)目標(biāo)干到點(diǎn)子上。
二、突出服務(wù)大局履職，為奮力譜寫(xiě)陜西新時(shí)代追趕超越新篇章聚力賦能
著重講“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”：
一是在“穩(wěn)”上下功夫，全力做好穩(wěn)就業(yè)工作。穩(wěn)就業(yè)是“六穩(wěn)”“六保”之首，就業(yè)穩(wěn)，民生穩(wěn)，社會(huì)穩(wěn)。上半年，全省新增城鎮(zhèn)就業(yè)19.39萬(wàn)人，完成年度計(jì)劃50.7%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.62%，2019年全年的數(shù)據(jù)是3.23%，對(duì)比之下，失業(yè)率是有所增加的。全省各級(jí)工會(huì)要在職工心里沒(méi)底的時(shí)候頂上去，把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出的位置，積極配合政府有關(guān)部門(mén)落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》，幫助廣大職工少下崗、少失業(yè)，同時(shí)要積極開(kāi)展形式多樣的就業(yè)服務(wù)，精準(zhǔn)對(duì)接求職和用工需求，幫助下崗失業(yè)職工、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等群體就業(yè)。有句老話說(shuō)得好，“一技在手、吃穿不愁”，這說(shuō)明了穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵在技能。所以，我們要樹(shù)立“授人以魚(yú)不如授人以漁”的理念，加大職工技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作力度，這是給職工的最大關(guān)愛(ài)。
二是在“深”上下功夫，全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。陜西經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐，構(gòu)建具有陜西特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，需要一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。在今年全國(guó)“兩會(huì)”上，全國(guó)人大代表、安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)公司高級(jí)技師楊杰就講：“有些大國(guó)工匠的待遇不如基層管理干部，這意味著干一輩子不如戴一頂帽子，嚴(yán)重影響了技術(shù)工人提升技能的積極性。”所以，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革永遠(yuǎn)在路上，只有更好，沒(méi)有最好。全省各級(jí)工會(huì)要聚焦產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊(duì)伍壯大等重點(diǎn)任務(wù)，深入調(diào)查研究，精準(zhǔn)把握當(dāng)前產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍發(fā)展變化的新情況、新趨勢(shì)、新特征，形成有分量的、有針對(duì)性的工作建議，從政策層面為產(chǎn)業(yè)工人釋放更多紅利。要有開(kāi)放的眼界，善于學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)發(fā)達(dá)省份工作經(jīng)驗(yàn)辦法，取人之所長(zhǎng)，補(bǔ)己之所短，不斷完善工作措施，推動(dòng)改革取得更大成效。要加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，尊重基層首創(chuàng)精神，由各市和各省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)選擇不同所有制、不同規(guī)模、不同行業(yè)企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)，推動(dòng)改革向縱深發(fā)展、向基層延伸。
三是在“暖”上下功夫，努力做好消費(fèi)扶貧和困難職工解困脫困工作。這是今年的硬任務(wù)，是政治性、全局性工作，必須務(wù)實(shí)、扎實(shí)、真實(shí)，經(jīng)得起檢驗(yàn)。各級(jí)工會(huì)特別是企業(yè)工會(huì)一定要強(qiáng)化“工人兄弟扶農(nóng)民朋友一把”的理念，主動(dòng)向管理層和職工做好政策宣傳，爭(zhēng)取支持和理解，把工會(huì)消費(fèi)扶貧納入脫貧攻堅(jiān)“大盤(pán)子”之中。要在城市困難職工解困脫困中下足“繡花”功夫，“一對(duì)一”落實(shí)幫扶責(zé)任，集中工會(huì)優(yōu)勢(shì)資源打好“殲滅戰(zhàn)”，全面小康路上不能落下一名職工，特別是要充分運(yùn)用第三方評(píng)估結(jié)果，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題列出時(shí)間表，倒排工期進(jìn)行整改，確保年底之前必須改到位，不留一個(gè)死角，出現(xiàn)問(wèn)題要追責(zé)。同時(shí)，要多些雪中送炭，少些錦上添花，高度關(guān)注受疫情和洪澇災(zāi)害影響的職工家庭，該建檔立卡的就建檔立卡，該臨時(shí)救助的就臨時(shí)救助，及時(shí)送去黨和政府的溫暖，這是工會(huì)最得人心的善事好事。
四是在“好”上下功夫，持續(xù)開(kāi)展職工療休養(yǎng)。職工療休養(yǎng)幫助職工緩解身心疲憊、激勵(lì)奮斗精神，傳遞的是全社會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的尊重和關(guān)愛(ài)。去年，省總工會(huì)組織了2000余名勞模和一線職工示范性療休養(yǎng)活動(dòng)，社會(huì)反響很好。今年，省工人療養(yǎng)院接待了207名援鄂醫(yī)務(wù)人員的休整，無(wú)論是環(huán)境整治還是服務(wù)質(zhì)量都有很大的變化和提升，最近這段時(shí)間內(nèi)強(qiáng)管理、外拓市場(chǎng)、人氣很旺，有網(wǎng)友評(píng)價(jià)是“五星級(jí)體驗(yàn)”“真的是去了還想去的地方”。療休養(yǎng)條件好，職工愿意去，就不愁沒(méi)市場(chǎng)。今年的療休養(yǎng)要重點(diǎn)向一線醫(yī)護(hù)人員、公安干警、社區(qū)工作者，脫貧攻堅(jiān)一線干部，以及在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中作出突出貢獻(xiàn)的職工傾斜。這里要強(qiáng)調(diào)的是，省總工會(huì)組織的是“示范性療休養(yǎng)”，各級(jí)工會(huì)都要從各自實(shí)際出發(fā)，加大經(jīng)費(fèi)投入力度，把這項(xiàng)受職工歡迎的福利辦好，辦到職工心坎上。
五是在“強(qiáng)”上下功夫，不斷提升工會(huì)陣地建設(shè)水平。工會(huì)是為職工群眾服務(wù)的，服務(wù)就要有陣地，建陣地就是建家園，不僅要建好，更要管好用好。陜西工人報(bào)社是工會(huì)最重要的宣傳陣地，要強(qiáng)化政治家辦報(bào)意識(shí)，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，突出“三工”特色，創(chuàng)新工作機(jī)制，整合資源力量，增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)效果，走融媒體大宣傳之路。工人文化宮是工會(huì)最重要的活動(dòng)陣地，要堅(jiān)持公益性方向，運(yùn)用現(xiàn)代化、市場(chǎng)化管理手段，降本增效、引才用才、優(yōu)化服務(wù)、提高人氣，走可持續(xù)發(fā)展之路。陜西工運(yùn)學(xué)院是工會(huì)最重要的教育陣地，要?jiǎng)?chuàng)新辦學(xué)理念，提升視野格局，強(qiáng)化合作意識(shí)，建設(shè)名師隊(duì)伍，打造精品課程，走高質(zhì)量發(fā)展之路。要省市聯(lián)動(dòng)，抓緊做好延安南泥灣勞模工匠學(xué)院籌建各項(xiàng)工作，用好南泥灣這塊金字招牌，將其打造成弘揚(yáng)延安精神、培育勞模工匠的重要基地。
三、突出提高事業(yè)站位，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的情懷和魄力
事業(yè)站位具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一個(gè)是事業(yè)胸懷，就是把工作當(dāng)事業(yè)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，在工會(huì)這個(gè)想干事就可以干成事的大舞臺(tái)上建功立業(yè)；一個(gè)是職工情懷，就是把職工當(dāng)“親人”，始終站在職工隊(duì)伍中間，為職工辦實(shí)事辦好事解難事，在增強(qiáng)職工獲得感的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和成就感。在這里，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)處理好“三個(gè)關(guān)系”：
一是處理好維護(hù)權(quán)益和促進(jìn)發(fā)展的關(guān)系。職工是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者、是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的骨干力量，為職工維權(quán)就是為職工謀利益、就是謀發(fā)展。維權(quán)就是維穩(wěn)，就是維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全，通過(guò)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。所以說(shuō)，維護(hù)權(quán)益和促進(jìn)發(fā)展兩者不是對(duì)立的，是統(tǒng)一的，這也是中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀的核心要義。當(dāng)前，越是在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、勞動(dòng)關(guān)系矛盾增多、國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜多變的情況下，越是要把維權(quán)的大旗牢牢掌握在工會(huì)手中，旗幟鮮明維護(hù)職工合法權(quán)益，這是政治使命、社會(huì)責(zé)任、工作職責(zé)。
二是處理好整體推進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系。整體推進(jìn)解決的是“本位”問(wèn)題，就是要像毛主席講的那樣學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，“十個(gè)指頭都動(dòng)作，不能有的動(dòng)，有的不動(dòng)”，各項(xiàng)工作都要向前進(jìn)。創(chuàng)新發(fā)展解決的是“出位”問(wèn)題，就是要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，緊跟新時(shí)代步伐，著力打造工作亮點(diǎn)和品牌。“不謀全局者，不足謀一域”，整體推進(jìn)為創(chuàng)新提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。創(chuàng)新發(fā)展是保持工作動(dòng)力和活力的源泉，有著“以點(diǎn)帶面”“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的作用。我們講整體推進(jìn)就是要當(dāng)好群團(tuán)組織排頭兵，這是全方位要求；講創(chuàng)新發(fā)展就是要力爭(zhēng)陜西工會(huì)多項(xiàng)工作走在全國(guó)前列，這就需要打造精品、有突破。
三是處理好服務(wù)勞模和引領(lǐng)勞模的關(guān)系。黨員是人格力量，勞模是榜樣力量。勞模這個(gè)稱號(hào)不僅代表著政治榮譽(yù)、社會(huì)地位，而且有著實(shí)打?qū)嵉?ldquo;含金量”，一旦當(dāng)選，只要不違法亂紀(jì)，待遇是終身的，這就要求勞模不能一當(dāng)了之，要一日當(dāng)勞模、一生作貢獻(xiàn)。目前，省總工會(huì)正在探索制作“勞模證”，“勞模證”不僅是讓勞模在日常生活中受尊重、享禮遇，更是提醒勞模時(shí)刻不忘自己勞模身份，更好地發(fā)揮示范帶頭作用。服務(wù)勞模是工會(huì)的職責(zé)所在，但絕不是為服務(wù)而服務(wù)，要在服務(wù)中引領(lǐng)，在引領(lǐng)中服務(wù)，這與我之前經(jīng)常講的工會(huì)活動(dòng)要“寓教于樂(lè)”“有樂(lè)有教”是一樣的道理。群團(tuán)組織不搞活動(dòng)就沒(méi)有活力，沒(méi)有活力就沒(méi)有吸引力，特別是在疫情還沒(méi)結(jié)束的情況下，全省上下都在努力克服疫情影響把失去的時(shí)間搶回來(lái)，在這種情況下，不僅要多搞活動(dòng)，而且要多讓活動(dòng)“觸網(wǎng)入云”、覆蓋更多職工，幫助職工釋放心理壓力和工作壓力，提升幸福指數(shù)。
四、突出以案促改工作，改出工會(huì)好作風(fēng)、新氣象
以案促改，要把“改”字貫穿始終，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，那就是要通過(guò)以學(xué)促改、以改促干，實(shí)現(xiàn)當(dāng)好群團(tuán)組織排頭兵、陜西工會(huì)多項(xiàng)工作走在全國(guó)前列的目標(biāo)。為什么提這個(gè)目標(biāo)，主要目的是激勵(lì)大家把工作干上去，讓陜西的職工群眾多受益、讓陜西的工會(huì)干部有自豪感。在去年的全省年度目標(biāo)責(zé)任考核中，省總工會(huì)和9個(gè)市總工會(huì)（除延安、楊凌之外）都是優(yōu)秀，這說(shuō)明當(dāng)好群團(tuán)組織排頭兵在這個(gè)層面已經(jīng)有了好勢(shì)頭。但在7月30日的全總主席團(tuán)會(huì)議上，玉賦同志的工作報(bào)告提到了31個(gè)省市自治區(qū)的40項(xiàng)工作，其中北京市、天津市、遼寧省、浙江省、山東省、河南省、湖北省、湖南省、青海省9個(gè)省市提到了2次，陜西只提到了1次，別的不說(shuō)，就說(shuō)咱們連青海都比不過(guò)，在西部地區(qū)都沒(méi)走在前列，更不要說(shuō)離走到全國(guó)前列的差距有多大。所以說(shuō)，我們既要鼓足干勁，把群團(tuán)組織排頭兵的勢(shì)頭保持下去，爭(zhēng)取省市總工會(huì)在2020年度目標(biāo)責(zé)任考核中全部?jī)?yōu)秀，實(shí)現(xiàn)“大滿貫”，又要自我加壓，對(duì)標(biāo)先進(jìn)省份找差距，努力把陜西工會(huì)工作提高到全國(guó)第一方陣。這里，我強(qiáng)調(diào)“三個(gè)必須”：
一是必須強(qiáng)化作風(fēng)。隨著全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深推進(jìn)，工會(huì)干部的作風(fēng)變化很大，但是不是已經(jīng)達(dá)到黨中央對(duì)工會(huì)組織的要求，我看還有差距。作為組織的一員，工會(huì)干部聽(tīng)黨話、跟黨走是最起碼的政治要求，聽(tīng)黨話是沒(méi)說(shuō)的，但跟黨走，真的跟上了嗎？比如，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，理論學(xué)習(xí)都跟上了嗎？對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，思想觀念都跟上了嗎？對(duì)增強(qiáng)工會(huì)組織政治性、先進(jìn)性、群眾性，各項(xiàng)工作都跟上了嗎？如果沒(méi)跟上，那就是差距，所以我們都要養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，正視不足，補(bǔ)齊短板，提高素質(zhì)，用腳步跟上黨指引的方向、前進(jìn)的步伐。2018年，我對(duì)省總工會(huì)機(jī)關(guān)干部提出了“十改”，即改言行落后、本領(lǐng)恐慌，改庸懶散慢虛粗，改規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，改落實(shí)意識(shí)不強(qiáng)，改擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，改創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，改機(jī)關(guān)工作不規(guī)范，改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，改工作效率不高，改工作質(zhì)量不高。今年，我又提出“十問(wèn)”：一問(wèn)有沒(méi)有學(xué)習(xí)擺樣子的現(xiàn)象？二問(wèn)有沒(méi)有調(diào)研走馬觀花的問(wèn)題？三問(wèn)有沒(méi)有上推下卸的行為？四問(wèn)有沒(méi)有等靠的思想？五問(wèn)有沒(méi)有憑慣性思維謀劃工作？六問(wèn)有沒(méi)有一批了之、一安排就完事的？七問(wèn)有沒(méi)有口號(hào)喊得震天響、工作干得不漂亮的？八問(wèn)有沒(méi)有干的工作沒(méi)干到職工心里的？九問(wèn)有沒(méi)有抓落實(shí)虛晃一槍的？十問(wèn)有沒(méi)有以文字材料代替實(shí)干的？這“十改”和“十問(wèn)”，希望全省各級(jí)工會(huì)引起重視，舉一反三，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。
二是必須勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)，既是政治品格，也是從政本分。擔(dān)當(dāng)是“形”，覺(jué)悟是“本”，忠誠(chéng)是“魂”，本領(lǐng)是“器”。今天在座的都是工會(huì)系統(tǒng)的“關(guān)鍵少數(shù)”，只有“關(guān)鍵少數(shù)”勇于擔(dān)當(dāng)，才能帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。要做到勇于擔(dān)當(dāng)，就要帶頭謀劃，謀好才能干好，工作不調(diào)研不決策，先調(diào)研后決策，就是我經(jīng)常講的先用心后用力，干工作不能盲動(dòng)，否則就是南轅北轍。謀劃工作是奔著問(wèn)題去的，有些新問(wèn)題不是用老套套、老辦法就能解決的，要用創(chuàng)新的思維拿出新辦法新舉措。比如，疫情防控常態(tài)化下工作方式的轉(zhuǎn)變，對(duì)青年職工和農(nóng)民工的思想政治引領(lǐng)，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)職工權(quán)益保障，基層工會(huì)工作力量薄弱等方面問(wèn)題，都需要通過(guò)改革創(chuàng)新來(lái)解決。要帶頭實(shí)干，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，就是要工作標(biāo)準(zhǔn)更高、工作作風(fēng)更硬、工作能力更強(qiáng)，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，多用“身影”指揮，少一些“聲音”指揮，多些現(xiàn)場(chǎng)看，少些會(huì)場(chǎng)談，重要工作親自部署、重大事項(xiàng)親自推動(dòng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督查。要帶頭自律，正人先正己，律人先律己，立規(guī)矩就是樹(shù)旗幟，破規(guī)矩就要“亮劍”，在法紀(jì)面前我們一定要心中有戒。習(xí)近平總書(shū)記近日對(duì)制止餐飲浪費(fèi)行為作出重要指示，各級(jí)工會(huì)干部一定要帶頭執(zhí)行，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，引領(lǐng)廣大職工群眾養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。
三是必須狠抓落實(shí)。一分部署、九分落實(shí)。那種停留在紙面上、沒(méi)有落到地面上的落實(shí)，就不是真正的抓落實(shí)，那種想混日子當(dāng)“太平官”的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。工作有沒(méi)有抓、有沒(méi)有出成效，大家都看得見(jiàn)。同樣的工作安排下去，為什么有的地方就抓得有聲有色，有的地方就難以打開(kāi)局面，實(shí)質(zhì)上還是抓落實(shí)的本領(lǐng)不足。抓落實(shí)，首要是克服“本領(lǐng)恐慌”，一要提高學(xué)習(xí)力，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和政策研究，加快知識(shí)更新，適應(yīng)新時(shí)代新發(fā)展要求，邊學(xué)邊干，在學(xué)中干、干中學(xué)；二要多對(duì)接，把上級(jí)要求和基層實(shí)際結(jié)合起來(lái)，善于借勢(shì)借力創(chuàng)造性開(kāi)展工作，善于把“不可能”變?yōu)?ldquo;可能”，既干成事，又不出事，更不惹事；三要“釘釘子”，把“規(guī)劃圖”變?yōu)?ldquo;施工圖”，把“時(shí)間表”變?yōu)?ldquo;計(jì)程表”，專(zhuān)班推進(jìn)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推進(jìn)、一線推進(jìn)，“不看起跑看撞線”，結(jié)果為王，以實(shí)績(jī)論英雄。從今年開(kāi)始，每半年一次，由省總工會(huì)各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)各市（區(qū)）、各省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)和各單列單位工會(huì)工作進(jìn)行打分，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，再分類(lèi)匯總排名、予以通報(bào)。排名靠后的單位要約談其主要負(fù)責(zé)人，對(duì)排名連續(xù)墊底的，還要向同級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)同志通報(bào)，并縮減評(píng)先樹(shù)優(yōu)名額指標(biāo)。各部門(mén)的打分要讓基層單位服氣，失分在哪里，要清清楚楚。這么做的目的，既是傳導(dǎo)工作壓力，也是讓省總機(jī)關(guān)各部門(mén)“沉下去”，更好地了解基層、服務(wù)基層，形成上下共同抓落實(shí)的工作局面。
各位委員，同志們，當(dāng)好群團(tuán)組織排頭兵、力爭(zhēng)陜西工會(huì)多項(xiàng)工作走在全國(guó)前列，不是喊出來(lái)的，是要干出來(lái)的，希望同志們應(yīng)瞬息萬(wàn)變大勢(shì)，樹(shù)攻堅(jiān)克難信心，強(qiáng)真抓實(shí)干作風(fēng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾奮力譜寫(xiě)陜西新時(shí)代追趕超越新篇章！
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