跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344613)省總工會黨組成員、女職委主任李秀華
黨的十八大以來，習近平總書記關于工人階級和工會工作發表了一系列重要論述，是新時代工會工作創新發展的理論指導和行動指南，為做好新時代工會女職工工作提供了根本遵循。全省各級工會女職工組織要認真學習、深刻領會，準確把握新時代賦予的新任務新要求，奮力開創女職工工作新局面。
一、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，引領廣大女職工堅定不移聽黨話、跟黨走。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終保持正確的政治方向。重點是要加強女職工思想政治工作，廣泛開展具有女職工工作特色的“擁抱新時代·展示新作為——女職工在行動”“凝心聚力中國夢、攜手奮進新征程”等主題教育活動，圍繞社會主義核心價值觀開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育活動，弘揚主旋律，凝聚正能量，展現女職工愛黨愛國、積極向上、追求美好的精神風貌，把廣大女職工緊密團結在一起，樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。
二、把握工人運動時代主題，動員廣大女職工為陜西追趕超越貢獻智慧和力量。要緊緊圍繞實施“五新”戰略、助力“三個經濟”、推動供給側結構性改革和高質量發展，組織動員女職工積極參加“當好主人翁、建功新時代”追趕超越主題勞動和技能競賽，積極培育“女職工創新工作室”，大力宣傳女勞模、女工匠等各類先進人物的成長歷程和感人故事，大力倡導辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，引導女職工牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，把女職工的力量凝聚起來、創造性激發出來，以領跑者的氣勢、創新者的姿態積極投身經濟建設主戰場、改革開放第一線、創新創業最前沿，爭當譜寫追趕超越發展新篇章的排頭兵。
三、積極促進性別平等，全面維護女職工合法權益和特殊利益。要緊緊圍繞女職工平等就業、薪酬待遇、生育保護、職業發展等權益實現問題，維護和發展女職工勞動經濟權益、民主政治權利、精神文化權益和社會權利，促進女職工體面勞動和全面發展。要把宣傳貫徹落實《陜西省實施女職工勞動保護特別規定》作為重要工作來抓，開展“女職工維權行動月”行動，提高女職工知法、懂法、用法的能力和企業經營者、管理者依法辦事的自覺性，并將《特別規定》的條款納入女職工專項集體合同，促進落實“四期”保護待遇，依法維護女職工的合法權益。
四、滿足女職工美好生活需要，做實做細服務女職工工作。要加快推進母嬰關愛室建設，按照女職工的需求應建盡建，擴大母嬰關愛室覆蓋面。推進職工子女托管服務，解決職工生育后顧之憂。今年重點打造一批母嬰關愛室省級示范點和職工子女愛心托管班省級示范點。繼續開展困難女職工特別是單親困難女職工、困難女農民工及其子女的關愛幫扶，開展“共助成長·共享陽光”活動。深化女職工健康“三個一”活動，把普惠女職工的實事做好。
五、開展家庭文明建設，發揮女職工在家庭生活中的獨特作用。認真貫徹習近平總書記關于注重家庭、家教、家風的重要論述，深入實施“培育好家風——女職工在行動”主題實踐活動，引導女職工履行好家庭責任、社會責任，創建幸福生活。積極培育選樹文明家庭、最美家庭、綠色家庭，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚。
六、增“三性”、去“四化”，增強工會女職工組織的動力活力。要牢牢把握工會改革方向，加強女職工基層組織建設，依托工會組織向新興領域新興群體延伸、開展八大群體入會等工作，積極探索各類女職工群體入會的組織方式和工作方法，推進實現二次覆蓋，不斷突破組建盲區，著力擴大組織覆蓋、工作覆蓋，做到哪里有女職工、哪里就要有工會女職工組織，工會女職工工作就要跟進到哪里。工會女工干部要深入開展“往職工中走，往心里做，往實處落”行動，不斷密切與女職工的聯系，結對子、串門子，當一家人、說一家話，把女職工的事情當自己家的事情來辦，真正成為廣大女職工看得見、找得到、信得過、靠得住的“娘家人”。
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