跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)我是一名普通一線職工，我可以和勞動模范、先進工作者等勞動精英們一樣，享受療休養福利嗎？日前，省總工會、省人社廳、省衛健委、省國資委、省工商聯聯合出臺《關于加強陜西省職工療休養工作的意見》，回應職工對美好生活的向往。
那么，什么樣的職工可以享受療休養政策？具體什么標準，如何落地執行？就廣大職工最關切的問題，記者3月18日專訪了省總工會二級巡視員、權益保障部部長楊景龍。
記者：最近，省總工會出臺了《關于加強陜西省職工療休養工作的意見》，您可以介紹一下大概情況嗎？
楊景龍：為推動職工療休養工作持續健康發展，切實把黨和國家對工人階級和勞動群眾的關心關愛落到實處，省總工會聯合省人社廳、衛健委、國資委和工商聯聯合下發了《關于加強陜西省職工療休養工作的意見》，這個文件為指導、規范、鼓勵全省企事業單位開展職工療休養活動提供了政策依據和基本遵循。
記者：省總工會為什么要大力推進職工療休養工作？
楊景龍：職工療休養是勞動者休養生息的福利事業，是我國社會保障體系的重要組成部分，是憲法和《勞動法》等法律賦予勞動者的基本權利。當前，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。隨著法律制度日臻完善，職工勞動經濟權益已得到有效保障，廣大職工群眾對福利待遇、健康關愛等方面的需求度和關注度越來越高。職工有新期待，工會就要有新作為。開展職工療休養，體現了黨和國家對勞動群體的關愛，有助于職工休養身心、放松心情，促進職工身心健康，提升職工的獲得感、幸福感、安全感。
記者：可以介紹一下出臺這個文件前，咱們工會都做了哪些工作？
楊景龍：為了推動職工療休養工作，省總工會聯合省人社廳、省衛健委成立調研組，對我省企事業單位開展職工療休養狀況進行了專題調研，對企業方、職工方的多元利益訴求有了基本的了解和掌握。在座談中，很多企業表示，開展職工療休養活動很有必要，對企業的經營和發展也有促進作用，但是由于缺乏規范性政策指導，企業在開展這項活動中還有一些顧慮。為此，省總工會專門在省政府和省總工會第27次聯席會議上提出了出臺《關于加強和規范職工療休養工作的指導意見》的建議，該建議得到了省政府和相關廳局的大力支持，這對進一步規范和推進我省職工療休養工作有著非常重要的意義和作用。
記者：什么樣的職工可以參加療休養？
楊景龍：企事業單位中的在職職工，和農民工都可參加職工療休養。以下幾類人員應被優先考慮，一是勞模工匠及優秀職工；二是長期接觸有毒有害因素的職工；三是苦、臟、累、險等艱苦崗位作業職工；四是患職業病的職工；五是工齡長、年齡大的職工。
記者：職工療休養都有哪些內容？可以去旅游嗎？
楊景龍：我們倡導的職工療休養以休息療養、康復治療、健康體檢為主，以心理咨詢、健康養生等有益職工釋放工作壓力，調節心理的集體文體娛樂活動等方式方法為輔。各基層工會在不影響正常工作和確保安全的前提下，可以適當組織到省內愛國主義教育基地、科普基地、美麗鄉村等開展短期休養休假活動。同時，按照《陜西省基層工會經費收支管理辦法實施細則》規定，各級工會可用工會會費為會員購買文旅年票，鼓勵和引導職工在法定節假日自主旅游放松身心。支持在崗塵肺病患者到塵肺病康復站接受康復服務。特別是倡導民營企業積極組織職工療休養，讓更多職工享受到黨和國家的政策紅利。
記者：請問療休養經費有標準嗎？由誰來支付？
楊景龍：我們參考了多個省的療休養標準，同時也在企業開展了廣泛的調研，最終確定每人每年不少于2000元。基層工會組織本單位人員療休養的費用在職工福利費中全額列支，不足部分可用工會經費補充。鼓勵企業在財務承受范圍內，在成本費用中列支職工療休養費用。職工參加療休養的往返交通費用按規定憑據報銷。同時，縣級以上工會領導機關組織開展的示范性職工療休養活動所需經費列入工會經費年度支出預算。
記者：職工療休養可以去省外嗎？可以去幾天？
楊景龍：職工療休養地點原則上以省內為主，為滿足職工多樣化療休養需求，也可向省外安排拓展。省內療休養活動不超過5個工作日，不得抵充國務院規定的年休假假期。出省療休養因交通原因可視情況適當延長時間。
記者：療休養活動由誰來組織？
楊景龍：工會組織要切實履職盡責，積極爭取黨政支持，加強協同配合，做好聯系溝通，認真組織開展職工療休養。企業工會要將職工享有療休養權利方面內容寫進集體合同，對每年參加療休養人員的條件、人數、內容、地點、期限以及經費提取使用等開展集體協商，經過職代會或職工大會討論決定。企業開展職工療休養也應作為評選模范職工之家等先進榮譽的重要條件。
記者：職工療休養活動的安全性怎么保障？
楊景龍：各級工會在組織職工開展療休養活動時，要牢固樹立安全第一的思想，強化安全意識，嚴格落實安全措施，及時消除安全隱患，并為參加療休養的職工購買商業保險和人身意外保險，保障療休養職工的人身安全和財產安全，真正把好事辦好！
記者：可以介紹一下省總這幾年開展示范性職工療休養活動的情況嗎？
楊景龍：回應廣大職工對美好生活的期盼，最大限度地為職工辦實事、做好事、解難事，這是陜西工會領導班子確定的工作目標。2019年省總工會組織開展了一線職工示范性療休養活動，來自基層各行各業的1000名普通職工在省工人療養院參加為期五天四晚的療休養。這次療休養活動強調“面向基層、面向一線”，優先安排臟、苦、累、險、有毒有害工種，其中農民工比例不低于25％。這次來參加療休養的基層職工，他們中的很多人是第一次參加療休養，很多陜南、陜北的環衛工人、公交司機表示，這是他們第一次離開家鄉來到西安，自己都沒想到，工會還關心著他們這么普通的基層勞動者。2020年，我們組織了疫情防控一線、脫貧攻堅一線，這兩條戰線上的共1800多名職工開展療休養活動。幾位參加療休養的扶貧干部不停感嘆：“謝謝工會記得我們，給我們安排了這么好的活動。平時在村里扶貧，真的很辛苦。在工人療養院放松幾天，溫泉一泡，真是什么疲憊都沒有了。工會真好！‘娘家’真好！”今年，全省還將組織萬名一線職工療休養活動，真正讓在一線崗位、辛勤工作的普通勞動者切切實實感受到黨和政府對勞動者的關心關愛，讓廣大勞動者共享發展成果、感受勞動榮耀。
習近平總書記表示，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。工會組織就是要努力把職工群眾對美好生活的新期待回應好、實現好、守護好，把事情辦到職工群眾的心坎上，把黨的關懷和溫暖傳遞給每一個人。
□本報記者 王何軍
責任編輯：胡睿琳
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