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您當(dāng)前的位置:首頁 > 文化 > 史海·觀察 何時工資才能漲到普通職工口袋里
2007-06-01 20:56:59來源：
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近來，勞動和社會保障部工資司司長邱小平關(guān)于將采取五項(xiàng)措施提高工人工資的講話，成為了人們議論的熱門話題。實(shí)際上，社會上對上調(diào)企業(yè)職工工資的呼吁由來已久。
    以往是物價跟著工資漲，而目前情況是只見物價上漲，唯有工資難漲，低工資也已經(jīng)越來越影響我國居民生活的各個方面，這是一個不容忽視的事實(shí)。
    光看工資總額的增長沒用，關(guān)鍵是看誰在漲工資。普通工人最怕的還是分配不公。許多企業(yè)高管只為自己考慮，有的甚至變相貪污，窮廟住著富方丈，這種現(xiàn)象在國企尤為嚴(yán)重。工人就盼著漲工資別只漲到領(lǐng)導(dǎo)的口袋里。
    有的企業(yè)借口工資和效益掛鉤，不但不給工人漲工資反倒降低工人待遇。因此，提高工人工資的政策雖好，但關(guān)鍵還要看落實(shí)。漲不漲工資不能由企業(yè)說了算，應(yīng)該由工會組織和相關(guān)監(jiān)督部門進(jìn)行監(jiān)督，不能讓工人對著政策“畫餅充饑”。 (何雨)



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