8月6日,陜西龍門鋼鐵有限責(zé)任公司軋鋼廠實(shí)訓(xùn)基地,薛立宏創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人薛立宏(中)與工作室成員一同解決軋鋼實(shí)際生產(chǎn)過程中電氣自動(dòng)化控制存在的重點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)及疑難問題。
今年以來,軋鋼廠創(chuàng)新人才培訓(xùn)模式,全方位推行“教、學(xué)、練”一體化,制定50余項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋軋鋼工藝、黨支部建設(shè)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全環(huán)保、班組建設(shè)等方面。同時(shí)大力開展“師帶徒”活動(dòng),目前共有師帶徒46對。
為進(jìn)一步提升人員技能水平,明確液壓工、焊工、電工三大工種培訓(xùn)目標(biāo),各生產(chǎn)線每天有一個(gè)工種在實(shí)訓(xùn)基地開展培訓(xùn),每季度每個(gè)工種圍繞一個(gè)主題開展培訓(xùn),每季度對各工種進(jìn)行一次測試,精準(zhǔn)擬定梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)內(nèi)容、考評機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制等管理措施,促使高技能人才培養(yǎng)規(guī)范化、制度化,為高技能人才隊(duì)伍建設(shè)搭好平臺(tái)。
鮮康 攝影報(bào)道
責(zé)任編輯:陳青
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