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 《工傷保險條例》自2004年1月1日施行以來，勞動者的維權意識、用人單位風險意識都大大增強。但現實中還存在很多工傷職工拿不到企業應有的賠償，讓他們身體受傷的同時心也在流淚。
    玩文字游戲拒賠付2010年10月，小張到陜西某汽車服務有限公司工作，2011年2月在工作中腳受傷，被同事送往西安紅十字會醫院救治，經門診檢查確診“左足拇指二、三
    節趾骨開放性粉碎性骨折”。
    治療期間，小張委托律師向單位所在區勞動行政部門提起工傷認定申請。2011年6月西安市碑林區人社局向小張及陜西某汽車服務有限公司同時下發了認定工傷的工傷認定書，但小張回家后發現工傷認定書中將“左足”錯寫為“右足”，于是及時向人社局提出異議。人社局了解情況后及時更正向雙方重新下發了工傷認定書，并向小張收回了文字表述錯誤的工傷認定書。但陜西某汽車服務有限公司卻拒絕交回文字表述錯誤的工傷認定書，并一再否認小張左足受傷，并拿出未退回的表述為“右足”的工傷認定書作為證據，表示
    只認可小張右足受傷，對于小張針對左足受傷提出的工傷待遇不予認可。后勞動仲裁委依法支持了小張的仲裁申請。但陜西某汽車服務有限公司卻并不死心，拿著表述為“右足”的工傷認定書向人民法院起訴，一審法院最終根據案件的事實和證據支持了小張的工傷待遇請求，駁回了陜西某汽車服務有限公司的訴訟請求。但陜西某汽車服務有限公司卻不服一審判決又以“右足”為由提起了上訴。近日，西安市中級人民法院對該案進行了審理，認為一審認定事實清楚證據充分，并無不當，并當庭對于陜西某汽車服務有限公司的行為進行了譴責。但企業仍以各種理由采取拖的辦法，到目前小張還是未享受到工傷待遇。
    只有承諾沒有行動的賠付朱某等五人均為西安某會展公司員工，但五人都沒有簽訂書面勞動合同，也沒有辦理工傷保險。2011年6月，朱某等五人乘坐公司車輛出差，車輛行駛至京昆高速漢中某段發生交通事故，朱某等五人死亡。經安康市公安局交警部門認定朱某等五人均無事故責任，另一半掛貨車承擔全部責任。2011年8月某日，西安市人社局針對朱某等五人做出工傷認定書，認定朱某等五人均為因工死亡。
    同日，朱某等五名死者的家屬向西安某會展公司提出工傷索賠請求，但公司卻表示自己經濟困難加之損失過高只能先各支付部分款項，隨后按照法律規定賠償，并當場出具書面鄭重承諾書，承諾嚴格按照勞動仲裁裁決書，無條件給每位員工家屬支付裁決書的全部款項。但承諾書出具后，該公司對于該起事故就不再過問。眼看著公司《鄭重承諾書》成了一紙空文。五名死者家屬在律師的幫助下，一審法院最終認為《鄭重承諾書》是雙方真實意思的表示，具有民事合同
    的法律效力，應當履行，并判決公司支付五方死者家屬全額工傷待遇，駁回了公司的所有訴訟請求。
    上面這兩起工傷案件，都是在用人單位沒有參加工傷保險的情形下發生的，用人單位之前沒有為職工辦理工傷保險，但仍是工傷保險待遇的承擔者；在參加工傷保險的情況下，單位也應承擔部分的工傷保險待遇，只不過負擔要輕得多。省、市人社部門提醒用人單位，及時參加工傷保險，是對每個勞動者權益的維護。反過來，每一起工傷事故的發生也是對用人單位良心和誠信的拷問，面對工傷職工企業不能再讓他們受傷又流淚。(山風)