跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344613)——寶雞市總工會購買社會服務推進工會工作上水平
“平時工作壓力大，心情煩躁，聽完講座，受益匪淺。知道如何去科學調試心理，工作的勁頭更足了。”8月4日，聆聽寶雞市總職工心理健康服務講座后，寶雞寶氣特來電新能源有限公司財務部許亞亞心里敞亮了許多。
“這是今年舉辦的第50場職工心理健康服務講座進企業活動，年內計劃舉辦80場。”寶雞市總宣教部負責人告訴記者。
近年來，寶雞市總打破以前“事必躬親”的思維定勢，不斷創新體制機制，借勢發力，聚力整合社會資源，通過購買社會服務項目，擴大工會工作的社會影響力，不斷提升工會服務職工群眾的能力和水平。
大膽嘗試
找到服務職工的“金鑰匙”
促進職工就業再就業是工會組織的一大服務職能。從以往的經驗看，由于工會自身掌握的用工和求職信息較少，造成所舉辦的招聘會場面大但效果不佳。
為了打破這一尷尬局面，寶雞市總大膽嘗試，勇于創新，于2013年與寶雞第一人才網簽訂了合作協議，每年出資20萬元由寶雞第一人才網承辦6場大型職工招聘洽談會。協議簽訂后，一批專業設備和人才進駐市職工服務大廳，為職工提供檔案托管和免費職介服務。第一人才網擁有豐富的用工和求職信息，加上利用專業網頁、QQ群、公眾微信號等廣泛宣傳，首次舉辦的招聘會就吸引200多家民營企業和4000多名求職者參會，場面異常火爆。最終1072人達成就業意向，收到了意想不到的效果。
通過購買社會服務成功舉辦招聘會，無疑找到了打開服務職工之門的“金鑰匙”。之后，寶雞市總再接再厲，開展社會調查，摸清職工群眾的需求，加大與社會組織團體的合作，不斷拓寬購買社會服務的渠道。
周小玲是寶雞市某民營企業的員工，由于社會接觸面窄加上性格內向，30多歲還未成家，卻在2015年寶雞市總舉辦的首場鵲橋會上尋找到了意中人。
這次鵲橋會，是寶雞市總通過購買服務的方式委托寶雞釔星家政服務公司承辦的，共有14對男女青年牽手成功。目前，寶雞市總通過購買服務已舉辦6場大型職工鵲橋會，參與者近萬人，成功牽手500多對，影響空前，做實叫響了工會服務職工的品牌。
“過去說起為職工服務，就想到工會應該如何如何，可是工會在很多方面并不具備專業能力，怎么可能服務好？”寶雞市總工會常務副主席趙會祥說，“所以我們嘗試購買更多的社會服務，提升工會服務職工的水平。”
持續創新
打開服務職工的“幸福門”
如果說舉辦招聘會、鵲橋會是創新服務職工的“金鑰匙”，那么通過它打開的就是一扇服務職工的“幸福門”。在走訪慰問困難職工的同時，寶雞市總持續創新，不斷總結成功經驗，力圖通過購買服務的方式為職工提供更多更貼心的服務。
2016年春節前夕，寶雞市總組織慰問團走進陜西西鳳酒廠、陜汽集團寶雞華山工程車輛公司、寶雞鋼管公司等企業，既走訪慰問困難職工和企業高技能人才，為他們送去慰問金，同時也將市內8名知名職工書法家和職工藝術團帶進了企業，為職工義務書寫了3000多幅春聯，舉辦慰問演出5場次，歌舞、相聲、小品、獨角戲等精彩的文藝節目讓平日辛勤勞作的職工著實高興了一回。這份豐盛的“精神年貨”，讓廣大職工切身感受到工會組織的溫暖，也在“文化共鳴”中激發了職工干事創業的信心。而寶雞市總為此只付出了7萬元的項目服務費，可謂是“花小錢辦大事”。
從那時起，寶雞市總就不斷嘗試購買社會服務，先后確定寶雞鐵路技師學院、陜西工貿學院等6所院校為全市職工就業創業培訓基地，聘請11名專業技術教師組建了職工創業培訓講師團，為職工免費提供就業創業服務；委托寶雞市心理衛生行業協會、寶雞思源心理研究院常年深入企業，為職工免費提供心理健康公益講座和心理咨詢疏導服務；聘請寶己律師事務所10名律師免費為職工提供法律咨詢及代理維權服務；每年出資100多萬元購買文化服務項目，為職工文化團體配發活動器材，組織舉辦職工書畫展、攝影展、舞蹈大賽、廣場舞大賽、歌詠比賽、健排舞比賽，組織職工藝術團送文化下企業進項目工地慰問演出，免費為職工放映公益電影，創建“職工書屋”等，推動了全市職工文化活動的繁榮發展，為建設幸福新寶雞凝心聚力。
打造品牌
積極構建服務職工的新常態
在寶雞市總的全力支持下，寶雞市職工心理咨詢服務中心按照“關愛職工、健康心理”的宗旨，堅持“服務大眾、奉獻社會”的原則，組織心理專家開展心理健康服務“進機關、進企業、進社區、進學校”活動。目前，開展心理健康服務公益講座480多場次，服務職工10萬人次，有效傳播了健康新理念，匯聚了發展正能量，使之成為寶雞市總服務職工的又一響亮品牌。
據寶雞市總職工心理健康服務宣講團相關人員介紹，480這個數字已大大突破原先規劃的場次，但企業及職工的熱情仍在持續“發酵”……好多企事業、社區來電主動要求開展心理講座。聽了心理講座的陜西渭河工模具有限公司工會主席段康由衷地說：“開展心理健康知識講座，有利于及時疏導職工的不良情緒，有利于良好家庭氛圍的形成，有利于全社會的和諧發展！”
如今，購買社會服務讓工會的服務范疇越來越廣。寶雞市總已與市創業辦、人才服務中心、寶雞第一人才網、寶雞市心理衛生行業協會等36個社會組織建立了合作關系，通過購買專業服務，項目涉及職工生產生活、職業發展、文化服務等類別，涵蓋企業技能人才培養、職工技術創新與交流、就業創業指導、勞動保護、文化體育健身項目開發、課題研究、專業咨詢、職業道德教育、婚姻家庭建設、心理疏導、職工子女教育等方面。寶雞市總的這一創新之舉被省總工會評為工會工作創新項目一等獎。
“購買社會化專業服務，不僅創新了工會服務職工的方式，也節約了服務成本，真正使工會組織轉起來、活起來，有力推進了工會工作社會化。”寶雞市人大常委會副主任、市總工會主席曹海芹如是說。
本報記者 楊濤 通訊員 謝紅江
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