跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344613) “要不是咱商洛市總工會，我真不知道以后的生活咋過……”說起自己孩子學費減免的事，40多歲的困難職工劉峰軍感慨萬千。
劉峰軍是原商洛地區百貨公司的下崗職工，妻子劉麗云也是商洛市汽車改裝廠的下崗職工，妻子患有糖尿病，需要常年服藥，盡管享受低保，但家庭幾乎沒有別的收入。他們的女兒在商洛職業技術學院護理系上學，學費成了這個家庭最大的經濟負擔。幸運的是，劉峰軍作為商洛市總工會建檔立卡的困難職工，他們的困難引起該市總工會的高度重視。商洛市總工會常務副主席張新發專門就他的問題向結對幫扶這戶職工的市委常委、市政法委書記朱崇和作了匯報。朱崇和了解情況后，于2月9日作了批示，最終促成了孩子學費的減免。劉峰軍逢人便說，“咱工會幫我解決了大問題、真困難！真的要感謝工會！”而在張新發看來，作為職工“娘家人”，就是要服務好職工，想他們之所想，急他們之所急。
商洛市總工會在服務職工特別是困難職工時，重實效、抓落實，認真對待每一名困難職工的實際困難，解決他們的實際問題，幫助他們早日擺脫困境。
陜西香菊藥業有限責任公司困難職工靳師傅，因患急性心梗住院治療，該市總工會送去職工互助保險理賠金10650元，同時還送去了1000元慰問金。近年來，商洛市總工會要求每個建有工會組織的單位，都要開展職工互助保障活動，使之成為解決職工實際困難最有效的載體，維護職工切身利益最便利的綠色通道。在評先評優工作中，列為主要評比條件，提高職工的參保熱情、提高企業及村（社區）、專業合作社等群體的參保率。
截至目前，該市職工互助保障在保職工達77800人次15.2萬人，保費收入1140萬元。從去年到現在，先后為12538名患病職工送去互助保障金1300多萬元。
今后，商洛市總工會將加大對重點困難群體的參保扶持力度，對全市建檔困難職工和家庭成員（16-60歲）實現全覆蓋；對各級工會包扶村（16-60歲）實現人員全覆蓋；對農民工、環衛工等弱勢群體開展送保險活動，體現工會組織的關愛。（本報記者 蘭增干）
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