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　　本報訊（記者古曉娟）為全面摸清符合條件的困難職工底數，分析致困原因，掌握困難程度，渭南市總工會在精準識別、綜合分析的基礎上，建立實時更新、動態管理的困難職工精準幫扶數據庫，繪制路線圖、制定時間表，科學確定就業創業、醫療救助、就學資助、社會保險、社保兜底五措施，做到“一戶一檔案、一戶一計劃、一戶一措施”，推進困難職工精準幫扶工作統籌實施、務實見效。
　　推動解決基本生活困難者，先幫助一批。組織動員企、事業單位、社會團體、社會愛心人士對困難職工給予現金、實物、服務等方面的幫助；基層工會可以在工會經費中列支直接對困難職工給予臨時生活困難救助，也可以發動工會會員捐助；對困難職工家庭子女上大學資助就學費用，采取普惠性、一次性、精準性等方式，確保困難家庭的子女不輟學等。
　　推動就業創業解困一批。對有一定勞動能力的困難職工，加強技能培訓和就業服務，幫助就業或謀劃創業項目；對有創業愿望、創業能力和創業項目的困難職工，協調有關政府部門通過無息小額貸款；探索設立工會困難職工創業援助基金無息借款等方式進行創業幫扶；為農民工返鄉創業牽線搭橋、實現本地就業服務。
　　推動納入大病保險和醫療互助保障一批。主動與政府有關部門聯系，對因病致困返困的困難職工，積極推動建立城鎮職工大病保險制度，資助困難職工參加職工互助保障活動或基本醫療保險；對患重特大疾病的困難職工，幫助聯系申請政策減免和救助，協助辦理醫療保險報銷（理賠）等。
　　推動納入國家社會保險制度覆蓋一批。對因欠繳社會保險費不能辦理退休、拿不到失業保險金的困難職工，推動將其納入國家社會保險制度、救助制度；對因企業欠繳社會保險費或沒有落實相關社保待遇的困難職工，將其納入國家社會保險制度，做好社會保險關系接續和轉移。
　　推動社會救助兜底一批。對喪失勞動能力或領取的社會保險金不足以保障基本生活的困難職工，通過推動將其納入城鎮低保制度、提高低保水平、加大工會幫扶救助力度等措施提供兜底保障。
　　渭南市總工會法律援助中心主任安祥春說：“通過五項措施，我們力爭今年全市工會建檔的困難職工解困脫困人數達到25%以上，確保實現2020年全市1.45萬戶在檔困難職工整體解困脫困目標。”