本報訊 近年來，中鐵一局建安總公司機電分公司緊緊生產經營這個中心開展建家活動，在硬件和軟件上不斷投入，維護了職工的政治權益和經濟權益，增強了職工的凝聚力。
該分公司在建家活動中，組織職工開展了形式多樣的技術創新活動，如在深圳地鐵、南京地鐵、三明高速公路等重點工程中，開展項目之間、班組之間、崗位之間的勞動競賽，調動了職工的積極性，促進了文明工地和工程質量。他們在建好單位職工活動室的同時，還為各項目部、工地建立了活動室，增添文化和文體設施，使工地的“小家”在硬件上符合建家要求。他們還在建家中讓大家圍繞生產經營和各方面的工作多提意見，去年一年基層各“小家”共提合理化建議38條，被采納16條，創經濟效益30萬元。
他們開展“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動，對職工進行長期培訓和崗位練兵、技術比武，提高職工綜合素質，建文化之家。他們以工地生活、工地衛生、工地文化為重點，加大投入，健全“六小”設施，在工地開展規范的小家建設。
他們堅持為職工辦好事實事，把建家的落腳點放在“溫暖職工心、共建一個家”上，先后為孩子大的職工調整房子4套，修復三原基地漏房813平方米。建立完善了職工互助保險機制，對喪親職工及時支付補償金，去年為職工辦理安康保險303份，建議274名農民工參加了安康保險。他們還把外協工納入統一管理，幫助長期合作地外協隊伍建立工會組織，成立3個外協工工會委員會，吸收230名外協工加入工會，項目部開展的建家活動，還吸引了外協工參加。由于該分公司在建家活動中做出了不懈的努力，去年被省總工會授予“模范職工小家”稱號。■本報記者 閻冬
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