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您當前的位置:首頁 > 工會 > 工會要聞 呂梁試行非公企業工會主席職業化
2005-04-19 00:16:01來源：
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   據工人日報　非公企業工會主席維權難，主要難在“角色沖突”：既是企業職工又是工會主席，既要為職工說話辦事又要保自己的“飯碗”。近來，山西省呂梁市為這一難題找到了新的解決途徑——非公企業工會主席職業化。這一做法在交口縣雙池鎮試點后取得較好效果，如今呂梁市已有30名職業工會主席活躍在崗位上。
　　據介紹，“工會主席職業化”就是將工會主席的任免、考評、薪酬等從企業中脫離出來，交給上級工會和基層會員。“只有這樣，工會主席才能不受制于某個企業老板。”呂梁市總工會主席趙毅說。
　　當選后的工會主席考評由鎮工會進行，聯合基層工會每月召集各企業工會開一次例會，工會主席每月向鎮工會匯報一次。鎮工會按照崗位職責進行獎罰。
　　此外，聯合基層工會主席的薪酬也從企業中“獨立”出來。交口縣工會經費由地稅部門代收，雙池鎮工會將留給企業的部分進行統一“調控”，為聯合基層工會主席每月發放300元至700元不等的薪酬。每個企業根據經營狀況，為工會主席提供50元至100元的補貼
關鍵詞：|工人|



責任編輯：sxworker

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