本報訊 為了有力促進新建基層工會規范化建設，近日，寶雞市總工會作出了《關于開展“抓百戶示范企業工會、促新建工會水平提高”活動的安排意見》。在12個縣區和市高新區范圍內，抓100戶具有代表性和示范性的新建企業基層工會組織，通過樹立樣板，示范輻射，促進新建工會工作水平全面提高。
這一意見要求百戶示范工會的標準是工會組織要達到“五有”：有健全的工會組織和工會工作網絡（企業工會應有經審會、女工委員會、勞動爭議調解組織，車間應有工會分會或工會小組，工會組織職能、會員權利和義務等上墻）；有工會主席單獨辦公室（主席職責、工會委員會職責等上墻）；有職工活動陣地（“職工之家”活動室等）；有健全的工會工作規章制度（職工(會員)大會或職工(會員)代表大會制度、勞動合同制度、平等協商集體合同和工資集體協商制度，會議制度和工作制度等）；有以維權和送溫暖為主的經常性工會活動（有活動安排和記錄臺賬）。示范點工會主席要做到“五懂”：懂工會組織和發展歷史；懂《工會法》、《中國工會章程》和維護職工合法權益的基本法律法規及工會組織的基本職能；懂工會組織維權的主要載體和基本手段；懂企業生產經營和管理；懂得如何做好職工群眾工作。同時，示范企業工會要基本做到工會經費按比例撥繳，要有工會基本賬戶。
從今年起該市總工會將對此項工作每年考核表彰一次。首先由縣區總工會根據市總提出的示范工會標準，在逐條衡量的基礎上提出申報。再由市總對申報的具體單位按照現場查看、答題測試等辦法逐條考核驗收。凡是達到標準的基層工會予以授牌命名，并對縣區總工會予以獎勵。同時，市總還把此項活動的開展情況作為評比先進縣區工會的重要依據。
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