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針對工會維權缺乏專職機構、缺乏專業(yè)人才、缺乏專項經費的現(xiàn)狀，浙江省義烏市總工會探索建立工會領導下的職工法律維權協(xié)會，強化和延伸了工會維權職能。
　　義烏市總工會于2000年10月成立了職工法律維權協(xié)會，并公開招聘了4名法律專業(yè)人員。這個協(xié)會是經民政部門批準的非營利性社團組織，具有法人地位。已組建工會的2354家企業(yè)為協(xié)會的單位會員，基層工會入會后，職工就成為協(xié)會的自然會員，未入會企業(yè)的成員等經申請，也可成為協(xié)會的個人會員。協(xié)會開展維權活動的運作機制主要是：
　　——與義烏市法律援助中心“對接”。義烏市總工會、市司法局聯(lián)合成立了義烏市法律援助中心職工工作部，把工會法律援助融入市法律援助體系，為維權協(xié)會會員提供法律救助和法律援助。
　　——與律師事務所“掛鉤”。市總工會與義烏市天地法律服務所、浙江思源昆侖律師事務所緊密合作，復雜、疑難案件由法律服務所人員與協(xié)會工作人員共同辦理。市總工會提供案源，在營業(yè)收入中按比例提成作為維權協(xié)會的經費。
　　——建立工會跨地區(qū)聯(lián)合維權工作站。據不完全統(tǒng)計，在義烏務工的浙江開化籍職工超過2萬人。義烏市總工會與開化縣總工會為此成立了聯(lián)合維權工作站。
　　按照協(xié)會的工作規(guī)程，權益受侵害的職工向企業(yè)工會申請調解不成的，向協(xié)會投訴。協(xié)會登記受理、調查核實后，能調解的給予調解，無法調解的，若屬經濟、民事案件，由協(xié)會特聘律師提供優(yōu)惠的法律服務；屬勞動爭議、工傷事故的案件，直接由協(xié)會代訴；職工經濟條件差、支付困難或無力支付訴訟代理費的，由協(xié)會提供法律援助。
　　義烏市總工會成立維權協(xié)會沒有增加工會工作人員的編制，也沒有顯著增加工會工作的成本，向社會招聘的4名法律工作人員，享有工會行政人員的同等待遇。協(xié)會創(chuàng)收全額留存，開展維權活動的正常開支由市總工會全額報銷。
　　義烏市對職工法律維權事項高度重視，政府每年給市總工會提供一定的專項維權經費。全國總工會認為，“義烏模式”適應新時期勞動關系的深刻變化，積極創(chuàng)新黨領導下的工會組織依法維權新機制，有效地破解了工會維權難題，在維護職工合法權益、構建和諧穩(wěn)定勞動關系方面發(fā)揮了顯著作用。　　　　　　　　　■新華