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您當前的位置:首頁 > 工會 > 工會要聞 渭南建筑總公司70名退休職工難養老
2004-11-23 23:05:39來源:
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    2004年11月19日,記者接到渭南市建筑總公司職工的聯名投訴,稱因他們公司繳不起社保費,致使已退休的140余名職工醫療費沒有著落,臨近退休的70余名職工無法正常辦理退休審批手續,在職職工人心惶惶,無法進行正常生產……
  帶著這些職工反映的問題,記者于11月20日趕往渭南市進行采訪。
  幾張破舊的沙發、幾把舊椅子、一個柜子和一張辦公桌,這就是渭南市建筑總公司總經理楊建平的辦公室。在記者的一再追問下,他道出自己的苦衷:“不是我不想繳各項社保費,而是確實繳不起!”
  據楊建平總經理介紹,這個公司是1952年成立的集體企業,現有職工500余人,其中退休職工140余人,臨近和已達到退休年齡的職工近70人。由于歷史性的原因,人員結構青黃不接,企業負擔沉重。加之近年來建筑施工市場競爭激烈,曾經紅火過的渭建也僅在保企業資質的前提下艱難地維持現狀而已。但企業再困難,對職工參加社保一事始終都是非常積極的,之所以社保欠費,很重要的一個原因就是公司下屬的天禧賓館三年多的租金無法收回,公司最穩定的經濟來源被阻斷了。
  “本來我們公司完全可以不拖欠職工的社保費,而現在為什么拖欠了近200萬!”提起企業拖欠社保費一事,渭建總公司郭副總經理陳述了自己的看法。
  據郭副總介紹,他們公司在90年代初期投資800萬元建成當時渭南市上規模的一家賓館,后更名為天禧賓館。當時籌建這個賓館的目的,就是想以多種經營的方式來彌補建筑市場疲軟這一不利因素對企業造成的影響,同時確保企業在市場競爭中萬一失利時對職工的福利待遇有個交待。于是在上一屆領導班子手里,渭建所屬的天禧賓館于1997年交由被公司除名人員魏某租賃經營。按原雙方簽定的合同約定,魏某作為承租人,應分別于承包第一年繳納50萬元租金,第二年繳納55萬元租金,第三年,繳納60萬元租金,如此遞增。每年租金按月分解,承租人須在每月5號前將租金交到公司財務部門。但直到三年承包期滿,公司僅收回15萬元左右,還不到租金的十分之一。就這樣,原本指望用于繳納職工社保費的“天禧賓館”近200萬元的承租費成了水中月、鏡中花。為了要回租賃費,渭建總公司于2000年底對魏某提起訴訟,渭南市中級人民法院于2001年5月立案,從2001年8月至2004年5月四年間共4次開庭審理,但時至今日,案子始終沒有作出判決。
  為何4年審結不了一起普通的民事訴訟案?記者就此問題電話采訪了渭南市中級人民法院民事二庭目前此案的主辦人趙某,據這名主辦人員介紹,此案之所以久拖不決,一是案件主辦人兩次換人,二是兩次進行司法鑒定。對于其余問題,這名主辦人員以不便接受采訪為由拒絕回答。
  根據法律規定,一般民事訴訟案應在6個月內審結,延期不得超過半年,如延期半年以上須經高級人民法院批準。而這起民事訴訟案竟然一拖就是四年!
  “之所以現在無力繳納社保費,就是天禧賓館這一攤子事情!”渭建總公司退休職工肖師傅在接受記者采訪時說,“單位本來就是指望天禧賓館的承包費繳社保,可現在……”老人攤開了雙手。
  現年69歲的肖師傅1952年參加工作,1962年到渭建總公司,目睹了企業的發展歷程。而現在他的退休費只有300來元,已經有近8000元的醫藥費因企業無力繳納社保費而無法報銷;與肖師傅一樣,65歲的退休職工孫師傅幾年前作了膽結石切除手術,也債臺高筑,頂替接班的二兒子因渭建效益日漸下滑失業在家。而像肖師傅、孫師傅這樣遭受同樣不幸的老職工在渭建還有很多。現在,70多名無法辦理退休手續的人員有的依靠“低保”維持生計,有的連“低保”都吃不上......
  本報將對此事繼續予以關注。
 ■本報記者 邰榮軍 文鋒

關鍵詞:|退休職工|



責任編輯:sxworker

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