本報訊 一張小巧精致的“聯系卡”架起了中鐵七局集團二公司工會同職工群眾之間心與心的橋梁,職工們親切地稱之為“連心卡”。
中鐵七局集團二公司現有職工六百人,今年該公司實現新的管理模式轉換后,有部分職工先后辦理了停薪留職、協議離崗等手續。為了加強同這些職工及在崗一線職工的聯系,該公司工會制作了500張職工聯系卡,卡上公開了公司工會委員會6名委員的辦公室和手機的電話聯系方式,以便隨時了解、掌握職工情況,傾聽職工呼聲。由于“聯系卡”信息反饋快、聯系方便,該公司工會能夠及時對工作生活情況好的職工給予鼓勵和支持;對工作生活不順心的職工進行思想溝通,力所能及地幫助他們解決實際問題。有了“聯系卡”后,該公司工會與職工群眾之間拓寬了聯系渠道、拉近了心理距離,加深了群眾感情,深受職工好評。 ■張學峰