據《工人日報》 近日，浙江省總工會和省建設廳聯合發文，明確提出用3年時間，使全省二級資質以上建筑企業工會組建率達到90％，二級資質以下的達到70％；這兩類單位所屬的分工會或工作小組組建率及動態鞏固率分別要達到80％和60％。施工單位勞動合同期限3個月以上、工作相對穩定的民工入會率及流動會籍鞏固率達到80％。
該文要求，凡外來建筑企業進入浙江省承包工程的，施工期間應納入當地產業工會的統一管理；建筑企業的項目部分公司，尚未建工會的，地方和產業工會要指導幫助其盡快建立工會，對一些規模較小的企業，則建立建筑企業工會聯合會。原則上勞動合同期3個月以上民工都應吸收到工會組織中來，在全省建筑業逐步形成“一次入會，務工通用，持證流動，進出登記”的流動會籍管理制度。
該文還要求，積極開展創建“合格之家”活動，新建工會的建筑業企業創建合格率要達到70％，并有20％的工會進入先進基層工會行列；施工項目部工會聯合會、分工會和工會小組創建合格率達到70％。
該文指出，從今年下半年開始，建筑施工企業是否建立工會與企業精神文明建設、安全生產、企業評優評獎掛鉤。
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