問:中國工會的組織體系是什么?
答:工會的組織體系是指工會組織機構(gòu)的層次及其相互關(guān)系。《工會法》第十條規(guī)定:“企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員25人以上的,應(yīng)當建立基層工會委員會,不足25人的,可以單獨建立基層工會委員會,也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會,也可以選舉組織員一人,組織會員開展活動。女職工人數(shù)較多的,可以建立工會女職工委員會,在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;女職工人數(shù)較少的,可以在工會委員會中設(shè)立女職工委員。”“企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道,可以建立基層工會的聯(lián)合會。”“縣級以上地方建立地方各級總工會。”“同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個行業(yè),可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會。”“全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會。”
按照這樣的規(guī)定,我國的工會組織體系結(jié)構(gòu)大致可劃分為四個層次:即中華全國總工會、地方各級總工會、全國和地方產(chǎn)業(yè)工會、基層工會委員會。也就是說,中國工會是一個自上而下的、統(tǒng)一的工人階級群眾組織,是在中華全國總工會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合、以地方為主的有機整體。