據《工人日報》 “要依照《勞動法》，積極探索在建筑業進城務工人員中推行月工資制度”……隨著中國海員建設工會《關于進一步加強建筑業進城務工人員組建工會工作的指導意見》于日前出臺，建筑業進城務工人員工會組建工作終于真正有章可循了。
《意見》要求建設系統產業工會發揮優勢，充分利用行政和工會的組織體系，發揮各地建設系統勞動關系三方協調機制組織的作用，并與建設主管部門緊密配合，推動建筑業進城務工人員工會組建工作的開展。
在談及組建工會的渠道時，《意見》強調要按照建筑勞務隊伍“誰使用誰主管、誰幫助協調建會”的原則，從實際出發，堅持多種形式并舉，多渠道開展工作。即各省、市產業工會要在地方總工會領導下，重點抓好縣和鄉鎮兩級建筑勞務承包企業的工會組建工作，使其能夠有組織、整建制地進入城市，從源頭上把好輸出關；在輸入地堅持整建制地引進勞務承包隊伍，把好準入關；要調動建筑總承包企業和建筑勞務承包企業兩方面的積極性，把工會組織建立到項目上；并切實做好進城務工人員工作流動中工會會籍的銜接等。
《意見》還明確了建筑業進城務工人員工會維權工作的重點，一要保證進城務工人員工資按時足額發放；二要進一步加強進城務工人員安全生產、勞動保護工作，努力把傷亡事故率降到最低點；三要積極改善進城務工人員生產生活條件和環境，幫助他們解決實際問題。《意見》同時要求工會要采取有效措施，通過培訓教育和組織經濟技術創新活動等，全面提高建筑業進城務工人員隊伍的整體素質。 ■
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