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問：工會如何就企事業單位侵犯職工合法權益的問題進行調查?
答：《工會法》第二十五條規定：“工會有權對企業、事業單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，有關單位應當予以協助。”
《工會法》規定了各級工會組織都具有對侵犯職工合法權益的行為進行調查的權力。無論是基層工會組織對本企業、事業單位，還是上級工會組織都可以對侵權行為展開調查。調查的方式可以多種多樣，既可以詢問有關人員取得第一手材料，也可以實地調查取證，掌握企事業單位侵犯職工合法權益的起因、過程及造成的后果、程度，為依法提出工會的處理意見準備事實根據。工會調查時，被調查單位有協助義務，如為調查人員提供方便條件，不得故意設置障礙等等。對企事業單位干擾工會進行調查，工會可以建議有關部門予以查處。
責任編輯：sxworker
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